中国薪酬发展报告(2015)发布

23.11.2015  16:02

  由人社部劳动工资研究所主编的《中国薪酬发展报告(2015)》近日发布。这是该所编辑出版的第5本薪酬蓝皮书。

  本年度薪酬蓝皮书以贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会《决定》提出的全面深化改革任务为主线,较为全面系统地展示了本年度收入分配的基本脉络,集中体现了党和政府有关收入分配的相关政策和实践做法,汇集了工资收入分配研究成果,记录了工资收入分配翔实数据,梳理了工资收入分配改革脉络,预测了工资收入分配发展趋势,并根据工资收入分配发展现状、存在问题、未来趋势以及国际比较,提出深化工资收入分配制度改革的相关对策和建议。

  全书分综述篇、评估篇、探索篇和国外篇,共24章40多万字,集理论性、政策性、实用性和前瞻性于一体,涵盖了工资收入分配的全部内容,具有丰富的信息量和广泛的实践以及学术价值。(学力)

常德审计:推动市属国有企业“瘦身健体”规范运行
     下发15张审计调查表,全面摸清国有企业家底;报送的23篇审计要情和专报全部得到市委市政府主要领导批示;促进市政府及相关主管部门出台制度18项,促进企业完善政策制度33项;揭示大量违纪违法问题,挽回经济损失2.审计厅
宁远县:三向发力抓整改 联农带农促增收
     永州市宁远县以乡村振兴相关政策和资审计厅