郭开朗来长开展专题调研 　 形成可复制可推广的长沙经验

　　近年来，长沙市委、市政府高度重视党的建设和人才工作，按照中央要求和省委部署，坚持以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，履行全面从严治党责任，明确“六用六不用”选人用人导向，采取“有错无为，不在状态”就问责等有力措施， 提振干部队伍精气神，引导全市党员干部积极干事创业，在全市上下形成了“想为、敢为、勤为、善为”的良好氛围。同时，长沙市致力于打造“人才政策的高地、吸纳人才的洼地”，大力推进人才强市战略，不断完善人才政策体系，做优重大人才工程，用活人才专项资金，落实人才服务制度，人才工作成效明显。

　　郭开朗一行先后来到，芙蓉区隆平文化园及水稻博物馆、雨花区左家塘街道、天心区桂花坪街道金桂社区，长沙高新区华曙高科、中电软件园等企业和园区，就党建工作开展调研并召开座谈会，听取长沙市组织工作情况以及各区县（市）党建工作汇报。听取有关单位负责人及创新创业人才代表，对推进人才发展体制机制改革工作的意见和建议。

　　郭开朗充分肯定了长沙市党建与人才工作取得的成绩。他指出，长沙市作为省会城市，抓党建工作有创新有亮点，抓人才工作有魄力有眼光，创造了一大批在全省可复制、可推广的成功经验。希望长沙进一步创新基层党建工作，不断激发党员的内生动力,增强基层党组织的活力；把选好配强领导班子作为今年换届工作的重中之重，把群众公认的好干部选入班子，以换届工作的风清气正来检验从严治党的成效；充分发挥组织部门“人才之家”的作用，进一步解放思想，更新观念，破除人才发展的条条框框限制，推动长沙市经济社会更好更快发展。