“一户培养一名产业工人”的多重意义

　　在日前召开的全省城乡困难职工家庭脱贫解困经验交流会上，省委常委、省委宣传部部长、副省长蔡振红要求，要以更加扎实的工作作风，精准发力，务实推进，打造“一户培养一名产业工人”升级版。

　　打造“一户培养一名产业工人”升级版，不仅是项得民心的脱贫解困工程，更可以实现多方共赢，是走向共同富裕与可持续发展的产业生态工程。

　　我省是人口大省，也是制造大省，产业工人数量多、质量高，原本是我省特有的产业优势。但在今年的就业形势分析座谈会上发布的数据显示：我省适龄劳动人口从2017年开始将首次逐年下降。这意味着作为特殊资源的劳动人口面临转折性巨变，虽然对我省的经济发展来说或许并无近忧，但不能没有远虑。尤其是产业工人的培养周期相对较长，必须未雨绸缪。“一户培养一名产业工人”工程，无疑有助于挖掘劳动潜力。

　　而且，我省正在由“制造大省”向“智造强省”跨越，对产业工人的需求，并不能仅仅满足于数量上的充足，更需要在素质质量上有跨越式提高。在“智造”的产业模式下，简单劳动会越来越多地被机器人代替，这本身也是应对劳动力短缺的必然之举，但同时也倒逼产业工人转向更高技术含量的工作岗位。由此而言，打造“一户培养一名产业工人”升级版，不仅要将这项工作尽快拓展，还须加强在“智造”生产环境中的技能培养，进而为促进产业转型升级做人力资源上的充裕准备。

　　相比从事简单体力劳动，掌握“智造”技能的产业工人，显然更能找到工作机会，获得更多的劳动收入，这对尽快推动城乡困难职工脱贫解困有基础性的促进作用。不久前，笔者跟随报社领导、同事前往报社在湘西的驻村扶贫点调研，发现尽管通过建光伏发电、奶牛场、架桥修路通光纤等诸多造血式扶贫措施，初步改变了当地贫困面貌，但村里仍有青壮年人因为劳动技能匮乏困守在家甚至精神抑郁。这虽是个案，但也提示，如果不加紧对劳动力的升级培养，合格劳动力短缺与劳动力相对过剩的现象将同时存在。

　　因而， 打造“一户培养一名产业工人”升级版，既可填补迫在眉睫的劳动力缺口，保障产业转型升级，更是扶贫扶到根上，让贫困人口从技能提升中获得收入的同时收获自信与希望，具有多重意义。