龙山县超额完成建制村合并任务

一是健全班子，切实加强组织领导。成立了以县委副书记、县长任组长，龙山县籍的县委常委、人大主任、政协主席及人大、政协联系民政工作的副职，县政府所有副县长任副组长，县委办、政府办、民政局等单位主要负责人为成员的工作领导小组，组建了办公室（设县委办）。各乡镇（街道）均成立了由党政一把手挂帅的领导小组和工作班子，明确了分管领导和专抓人员。

二是深入调研，科学确定合并方案。县区改办组织专人深入乡镇调研，每个乡镇（街道）调研2个村（社区）以上；乡镇（街道）组织乡村两级干部通过走访、座谈、询问等形式，就并村的原则标准、新村布局、新村名称、资产及债权债务处置等群众关心的问题广泛听取了各方面的意见。

三是坚持标准，严格履行法定程序。各乡镇（街道）的建制村合并方案确定后，组织干部力量下到村组户，以户代表签字形式进行表决。5月29日前拟合并村、村改居、村居更名的村（社区）已依法履行户代表签字程序，签字率超过三分之二以上。

四是开拓创新，积极打造工作特色。不预先分配并村任务，在充分调研、论证、征求意见的前提下，立足省州下达的到县任务数，提出并村的原则性指导意见；标准化确定村名，依据国务院《地名管理条例》有关规定，在全县范围内，对村（社区）名称统筹进行标准化处理，对同名及原命名不科学的予以更名，全县有17个村更名。

五是多措并举，切实强化工作保障。强化宣传引导，县区改办印制了300余册工作手册，5000余份宣传资料，组织300余名县乡干部、600余名村（居）干部深入到村寨和农户家中进行宣传，让并村工作家喻户晓；妥善分流村干部，鼓励现任村主干主动申请并经批准退任，村合并后不再担任村干部的，自退任之日起到2017年换届选举产生新一届村支“两委”止，政治待遇保持不变，按原有享受标准发放补助，并给予一定数量的一次性的奖励补助；安排专项经费。在县财政十分困难的情况下，为每个合并村安排1万元工作经费，全县并乡并村共投入507万元。

目前，全县干部群众思想稳定，经济社会发展的各项工作推进有序，合并后的新村已组建临时党支部和临时工作委员会，并已全部挂牌运行。