全省退役士兵教育培训工作考察对接会在省军供站召开
11月10日下午，全省退役士兵教育培训工作考察对接会在省军供站召开。本次考察对接会的目的是加大退役士兵教育培训工作的力度，增强做好退役士兵教育培训工作的针对性，实现教育培训与就业创业的有效对接。全省各市州安置办主任参加会议。厅党组成员、副厅长孙中喜、副巡视员余跃出席会议。会议邀请了亚洲天源健身学校、晟通集团、湖南省交通职业技术学院、永雄资产管理公司参加并介绍各自招生用工需求，会议代表实地考察了永雄公司的工作现场和员工宿舍。
会议回顾总结了十二五期间的安置工作情况：一是退役士兵安置实现新老政策无缝对接；二是教育培训工作在探索中起步并迅速打开工作局面；三是军供保障服务军队多样化军事任务的能力整体提升；四是“双带双促”活动逐步成为关爱退役士兵的新常态，成为推动和谐湖南建设的有益抓手。认真分析了当前安置工作面临的困难，对如何做好下一步的安置工作提出了具体意见：安置工作执行国家法律要理直气壮；落实安置政策要不折不扣；信访处理要依法依规；教育培训工作要进一步加大宣传力度，积极引导退役士兵参加培训，科学设置培训专业，狠抓就业率，实现培训即就业；“双带双促”工作是教育培训工作的有益补充和提升手段，要不等不靠，主动作为，要提高认识、厘清思路、整合资源；军供工作要进一步争取当地政府支持，提高服务水平，管好自己的人，确保资金使用不出问题，要加强作风建设，常抓安全不放松。
孙中喜副厅长强调，十八届五中全会提出了创新发展的理念，安置工作也要在发展中创新，在创新中发展。首先要更新观念，目前存在的问题是，企业需要大量的人力资源，退役士兵的就业压力大，所以更新就业观念是首要工作；要把退役士兵当成财富，搞好教育培训，让他们有一技之长，拓宽就业渠道；其次是要创新方法，主动作为，迎难而上，只有开辟新途径，才能迎来广阔天地；最后是要改进作风，把服务工作搞好，今天这种对接会的形式就很好，主动为退役士兵找出路，为企业解决人力缺乏的困境，是一条新路径，值得探索和总结。