蓝山“妇女之家” 撑起妇女“半边天”

“自从“妇女之家”建成后，村里的妇女姐妹们打牌、打麻将的少了，唱歌、跳舞、看书、交流持家富家的经验多了。由于我们“妇女之家”活动搞得好，还被评为了‘省级示范妇女之家’哩!”10月14日，蓝山县毛俊镇毛俊村妇女主任邱友兰向前来学习考察的妇女姐妹，介绍起村里的“妇女之家”创办的经验和带来的好处心里喜滋滋地。

近年来，蓝山县妇联，积极争取县委、县政府的支持，将“妇女之家”建设作为党建带妇建的重要内容，列入基层党建工作目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰。按照资源共享的原则，将村、社区服务中心、党员之家等外部资源，以及文体活动室、图书室等文化阵地，作为“妇女之家”建设的阵地资源, 并按“有固定的活动场所，有开展工作的必要设备，有健全的管理制度，有丰富多彩的活动，有完善的经费保障”的“五有”标准对“妇女之家”进行建设。“妇女之家”建好后，该县妇联等部门充分发挥“家”的作用。 在学习培训方面，深入“妇女之家”开展培训。该县妇联多次深入土市、火市、大麻等乡镇分别召开村级妇联干部培训会和座谈会，参加培训均是的来自各乡村的妇联主任和村妇代会成员。每次座谈会、培训会都与村妇联干部面对面宣传了妇女就业创业、“两癌”普查、远离毒品、预防和制止家庭暴力工作、村妇代会职责等知识，并听取各村妇联主任在开展基层妇联组织建设工作中存在的困难和建议。这样的培训会让村妇联和妇女群众深受启发，丰富知识，有效地提高了农村妇女素质，推动了农村妇女工作的发展。

同时，通过“妇女之家”，进一步引导妇女和家庭成员参加积极向上的文体活动。如该县毛俊镇毛俊村、塔峰镇高阳村等村级 “妇女之家”，均组建广场舞队、女子舞龙队、腰鼓队等形式多样的文化、体育、娱乐兴趣小组，满足了妇女和家庭成员的精神文化需求，丰富群众，创造了“妇女之家”健身文艺队品牌文化生活。

在创业就业方面，该县妇联积极组织“妇女之家”开展春风送岗位活动。一年来，各级“妇女之家”与劳动部门联合召开现场招聘会12场次，提供了包括制鞋、电子、服装、文员、车间管理等22个工种、6930多个工作岗位，约1万余名求职者参加招聘会，达成就业意向2756人。目前，就业岗位供不应求，各级妇联干部把信息送到家门口，妇女群众都可以根据自己的实际情况找到合适的工作岗位。

在信访维权方面，各级“妇女之家”认真做好信访接待处理工作。对于来访求助妇女，帮助她们通过理性合法的方式表达利益诉求，做好各方面协调工作，有效地维护了妇女儿童的合法权益。尤其是重点做好“预防和制止家庭暴力”工作，通过悬挂横幅、设立法律咨询点、发放宣传资料等形式，积极营造预防和制止家庭暴力的良好法制环境，引导全社会关注家庭暴力现象，在全民中牢固树立“尊重家庭成员，反对家庭暴力”的观念。

如今，蓝山的“妇女之家”已成为妇女群众“学习培训的课堂、创业就业的平台、维权服务的驿站、排忧解困的窗口。”全县358个行政村、6个社区均已挂牌建立“妇女之家”，基本实现了全覆盖。今年，为了做好“两新”组织建立妇女组织的工作，根据该县“两新”组织实际情况，已在湘威、必达、昇悦等8个非公企业建立了“妇女之家”。

目前全县建有省级示范“妇女之家”1个，市级示范“妇女之家”3个，县级示范“妇女之家”30个。