益阳市：一季度人力资源市场供求基本平稳

　　据统计，今年第一季度益阳市人力资源市场求职人数32442人，岗位需求28738人，求人倍率0.89，供求基本平稳。有以下几个特点。

　　一是供求人数比上季度有所上升。与去年四季度相比，求职人数增加3240人，增加11%，岗位需求增加3582人，增加14%。一方面是春节前后全市举行了“春风行动”等大型招聘会，深入企业园区、乡镇开展招聘会，为企业和求职者做了大量实实在在的工作。另一方面是我市企业用工需求平稳，工作环境工作待遇有所提升，吸引了部分原来在外地务工的农民工返乡就业。二是第三产业就业需求占绝对优势。据统计，第三产业需求14818人，占51.56%。第一产业需求3540，占12.32%，第二产业需求10380，占36.12%，一、二产业比重较上季度略有下降，主要因经济下行，部分企业经营困难导致。从行业来看，农、林、牧、渔业用人需求比重占到12.32%，为用人需求总量首位。三是内资企业用人占主体。从用人单位来看，内资企业用人仍占主体，所占比重达88.87%。其中私营企业及个体经营的用人需求有一定程度的减少。事业、机关用人需求仍处低位。四是生产运输设备操作工需大于求。其中生产运输设备操作工的求人倍率最大，需求5120人，求职2520人，达2.03。另外商业服务业需求6248人，求职6930人，求人倍率达到0.9。其他职业求人倍率为0.53-0.82。五是求职人员类别中，新成长失业青年比率排在第一位，为11.87%，退休人员比率最小只有2.30%。六是用人单位应聘条件总体较高。从性别来看，80.43%的用人需求对求职者的性别有明确要求，其中对男性的需求比重为48.53%，对女性的需求比重为51.47%。从年龄来看，69.57%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。25-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的41.13%；其中，对16-24岁之间劳动者的需求占19.23%。从学历来看，95.24%的用人单位对求职者的文化程度有要求。要求职高、技校、中专的用人需求占52.44%；对大专文化程度求职者的需求比重为24.62%。从技术等级和职称来看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的79.91%。从统计情况看，初中及以下文化程度求职的5820人，占17.4%，无技术等级或职称的10380人，占34.03%。下一步，一方面要加强对企业的用工指导，合理设置应聘岗位条件要求，另一方面要加大职业技能培训力度，提高劳动者素质。