湘潭人社部门多措并举维护劳动者合法权益

　　1、畅通劳动维权渠道。市人社局采取现场接待、电话、网络等方便有效的措施，及时受理劳动举报投诉案件，严格按照执法程序办理、办结案件。加强“12333”热线管理，实行24小时专人值班制度，建立台账整理来电群众提出的热点、难点问题，及时转交承办单位处理，并第一时间向群众反馈处理结果。1-11月共接待投诉举报4251人次，立案179起，时效范围内结案率达100 %。处理答复人社“110”和“12333”热线电话1万余起，回复信访27起。

　　2、营造良好用工环境。今年以来，市人社部门开展专项检查6次，日常检查用工单位近500家, 全面摸底排查全市职介机构和人才招聘机构，严厉打击非法职业中介，规范湘潭人力资源市场秩序。

　　3、全力做好农民工工资清欠。加强部门联动，按湘潭市清欠农民工工资联动部门职责形成清欠合力，建立清欠网络，实行一案一领导、一方案，一抓到底。严格执行《湘潭市建筑领域农民工工资保障金制度管理办法》，对全市建筑领域所有项目进行地毯式检查，建立台帐，以掌握我市建筑领域中存在的支付农民工工资隐患和问题。1-11月共交存农民工工资保障金9000万元，退还保障金2000多万元。市本级依法为3000多名农民工清欠工资3600余万元。

　　4、大力推进社保征缴扩面。全面开展社会保险征缴稽

　　查和欠费催缴的执法检查，办理了1.9万多人的社会保险登记、申报或缴费手续，追缴保费3284万元。