永定区全力打通脱贫攻坚“最后一里路”

　　今年以来，永定区进一步压实脱贫攻坚责任，出台了专门规定，明确由乡镇（街道）党（工）委书记、区直部门主要负责人兼任本单位的扶贫工作分管领导和扶贫专干，同时各乡镇（街道）至少安排了5名、区直部门至少安排3名工作人员专职从事脱贫攻坚工作。为做到结对帮扶和驻村帮扶实现全覆盖，该区实行“党员干部联系贫困户、区直单位联系贫困村”，一定五年不变，做到不脱贫、不脱钩。按照处级干部结对8户、科级干部结对6户、一般干部结对4户的要求，从区乡两级选派3128名党员干部，结对帮扶全区2.2188万户6.591万建档立卡贫困人口。按照一个贫困村一名处级领导联系、一个区直单位帮扶、一支驻村帮扶队驻村的要求，对全区100个贫困村实行驻村帮扶全覆盖。为让建档立卡贫困人口再精准，该区通过对全区所有建档立卡贫困人口进行精准识别，剔除不符合条件建档立卡贫困人口2808户8312人，新纳入建档立卡贫困人口2051户6072人，将6368户农村低保户全部纳入建档立卡户。为推进各项扶贫政策落地，全区结对帮扶干部利用每月固定3天的群众工作日，进到贫困户家中调查摸底，全面掌握家庭情况、致贫原因、脱贫愿望，及时收集整理，协助制定脱贫计划，联系落实项目资金。各单位也坚持特事特办，加快数据整合，简化程序，实现集中化管理和“一站式”服务，全力确保符合“阳光医疗”救助、教育扶贫、住房保障、小额信贷等方面的贫困户在规定的时间内足额享受政策，早日摘掉贫困帽子。

　　为确保脱贫攻坚“最后一公里路” 按时打通，该区专门组建由区纪委牵头，联合督查室、区委督查室、区政府督查室等多部门参与的督查问责组，依照《脱贫攻坚工作问责办法》，将执纪问责、督查考核、资金监管等有机结合起来，按季度开展定期与不定期、专项与综合多形式督查。对“只转转、不用心”“只谈谈、不落地”现象，坚决杜绝“走读式”“挂名式”帮扶。建立了驻村干部召回制度，对不作为、不务实、不合格的驻村干部坚决撤换。对工作推进不力相关单位和责任人实行严格问责，对受到中央、省两次或市、区三次通报批评并造成不良影响的，对连续两年未完成累计减贫任务或未按期完成驻村帮扶整村脱贫任务的，主要领导一律就地免职。同时，树立用人导向，对在脱贫攻坚工作中敢啃硬骨头、敢于涉险滩、真正感知群众冷暖的优秀干部要重用，对认识上松懈麻痹、落实上弄虚作假、不把群众事办好的干部进行严肃处理。（田贵学）