新年新常态 新春好作风

　　新年新作风，新春新气象。农历正月初七，羊年春节假期在浓浓的节日氛围中不经意地结束了，节后上班第一天如期而至。

　　一大早，走进岳阳经开区管委会办公楼，工作气息已非常浓厚，工作人员早已各就各位，秩序井然。7点50分，管委会附二楼行政服务中心内，社保、农合的工作人员陆续到岗。在农合服务窗口收费服务岗位上的白祖功，早早打扫完卫生，打开电脑，整理资料，已开始帮早到的居民办理相关业务。8点整，通海路管理处全体干部职工除三名工作人员请假外，其他人员已全部签字报到。

　　8点35分，医保窗口，康王乡的刘民有就为儿子拿到了“医保卡”。刘民有说，节后第一天上班，本以为这么早大厅没人，没想到这么快就办好了，这下可以马上给宝宝办理出院手续，还有优惠。没有了“节日综合征”，我区阵阵新风扑面来……节后刚上班，迅速收心归位，丝毫无长假后刚上班的感觉。在一声声简单亲切的“过年好”问候中，我区干部职工便以更加饱满的精神状态投入到新年第一天的工作中。

　　新春伊始，岳阳经开区纪工委监察局“实”字为先，“严”字当头，突击严查机关作风，推动党员干部自律自警，自觉恪守规章制度。

　　2月27日下午3点，岳阳经开区管委会办公大楼一楼大厅内电子显示屏上，机关干部突然发现已显示出作风建设督查通报。

　　“上午刚一个个办公室检查过去，这么快就出通报了，真有蛮快。”“贴在这里，这么多人进进出出，有点丢面子。”经过显示屏前的一些干部职工，稍稍驻足看了看通报的内容，不由得感叹。

　　2月25日开始，岳阳经开区纪工委监察局由工委委员、纪工委书记胥棉桃同志带队，分8个小组对干部职工出勤情况进行了4轮突击检查。每到一个单位，检查人员都查看机关干部的到岗情况，有无进行与工作无关的行为，对未在办公室的工作人员了解去向，并通过各种途径进行核实。一旦发现有违反相关规定，当即进行严厉批评，并作出相关处罚。对未办理请假手续的缺勤人员或虚报去向情况的工作人员，进行谈话并通报。

　　“自2014年以来，我们建立了正风肃纪的长效机制，使这项工作常态化。除日常教育外，最主要是用制度规范行为。每一次的督查，其结果都进行通报，2014年共下发了15次通报，通报人员174人，处理也严厉到位，达到制度管人的目的。今年伊始，干部工作纪律到位率较去年明显好转”，区纪工委副书记吴琳晖这样说道。

　　人勤春来早，新年见新风。春节长假刚过完，岳阳经开区各级干部职工就以良好的精神状态，务实的工作作风，迅速进入作风建设新常态。