新晃提高五保供养机构聘用人员待遇

为进一步加强农村五保供养服务机构管理，充分调动聘用人员工作积极性，不断提高集中供养为老服务水平，新晃县经县人民政府第26次常务会议研究，决定提高农村五保供养服务机构聘用人员工资福利待遇，并形成逐年增长机制。

一是提高工资待遇。工资由月1000元提高为基本工资加服务年限工资，其中，基本工资执行全县最低工资标准，2015年为月1030元，服务年限工资为每服务满一年且考核合格月补20元。

二是提高补贴待遇。法定节假日补贴由每天80元提高至90元；值夜班补贴由每月60元提高至70元。

三是提高养老保险待遇。养老保险按城乡居民养老保险最高标准参保，由每年500元提高至3000元，其中非农户口还可选择按灵活就业人员参保。（杨云仙）