益阳市人社局集中培训用人单位拧紧劳动用工“安全阀”

　　6月18日，益阳市人社局组织中心城区劳动用工比较密集的事业单位、酒店餐饮、银行保险、医院、娱乐服务、物业物流、汽车销售、汽车驾校、房屋装饰等行业的150多家用人单位的人力资源负责人和劳资专干开展集中培训，直面劳动用工问题，强化学法守法培训。这是今年该局组织的第三期培训班，前两期分别面向中心城区建筑领域的用人单位和园区企业，均为免费培训。

　　培训班上，该局精心组织和安排了《企业人力资源的现状与对策》、《企业常见用工违法及风险解析》、《社会保险法律知识讲座》等课件，以PPT的形式开展现场教学。讲课中，既强调法律条文的解析解读，又注重执法案例的剖析分析，还加强与学员的交流互动。为确保培训效果，组织方还为参训学员准备了培训资料，印发了相关案例，并针对每期培训制作了调查问卷表。

　　来自益阳韵达快递公司人事部的黄经理反映：“听了课以后，触动特别大，倍感人力资源管理和劳动用工守法十分迫切。希望劳动部门加强类似的办班培训与检查指导”。来自湘运集团人事部的小刘，因为在外出差未赶上培训班，专程前来补领了培训资料。

　　加强用人单位集中轮训，通过以训促学、以学促守、以守促治，拧紧劳动用工“安全阀”，共同构建和谐劳动关系，是人社部门践行“执法为民、服务为先”执法理念的具体行动，也是服务企业、预防在先的有效措施。据市劳动监察局负责人透露，集中轮训以后，人社部门将加大劳动监察检查执法力度，敦促用人单位严格遵守劳动法律法规，纠正劳动用工违法行为，对典型违法案件、投诉举报案件将进一步加大行政处理（处罚）的力度。