浙江省江山市国税局以“家文化”正能量打造和谐国税大家庭

01.04.2016  11:59

  

图为 “万朵鲜花送雷锋”活动中,浙江之声和江山电台联合志愿者将鲜花和证书送给江山国税干部徐欣妮


  3月7日晚8时许,浙江省江山市区蜜蜂广场。在广场路口,有位妇女抱着一个受伤的女孩,不断向过路车辆求助,却一直无人理会,直到一位小姑娘驱车路过。经过简单的交流,这位小姑娘立刻搭上这对母女,调转车头将她们送到了最近的医院,并且垫付了部分医药费,随后悄然离开。事情的部分经过被热心网友拍下并发布到了微信朋友圈,吸引了不少人点赞转发。不久,就有人认出,这位小姑娘不是别人,正是浙江省江山市国税局办税服务厅的工作人员——90后姑娘徐欣妮。路遇危急“扶不扶”?国税姑娘以毫不犹豫的行动作出了回答。
  这份完美答卷的背后,蕴藏着的,正是江山国税多年来“家文化”教育的理念与成果。按照用文化育人、用文化励人、用亲情感人的理念,江山国税以一种看不见、摸不着,却直触人心底的方式,通过建设“家文化”,凝聚起了所有江山国税干部的亲情与友情,在打造和谐国税大家庭的探索上取得了阶段性的成果。
  除了徐欣妮的故事以外,江山国税还有很多类似的插曲,受“家文化”感召而发,被“家文化”串在一起,结成了每位“家庭成员”心中独特的回忆——彭一新罹患小细胞癌症,在同事们的鼓励与帮助下,在家人的照料下,同病魔做着顽强的斗争;吴瑶红在前些年被查出患有格林帕森综合症,同事们得知后自发轮流去医院24小时陪护,陪着他安然度过了一次又一次生命危险、走过了最艰难的时期;姚龙江以所有休息时间,三十年如一日的精心照料年迈患病的父母……不难看出,在这个不同寻常的“家”里面,不仅仅传承了“家”的感恩、孝道、坚韧、使命,更传递了弥足珍贵的爱,默默孕育着能够绽放出“最美”的力量。
  时至今日,江山国税“家文化”主题墙的正能量版块已满满当当地铺着同事们的笑脸。彭一新已战胜了病魔重新穿上税服走上工作岗位;吴瑶红家庭被浙江省精神文明建设委员会办公室评为2016年第一季度浙江“最美家庭”;有更多人像姚龙江每周多抽出一些时间陪伴父母照料家人,也有更多干部像徐欣妮一样主动走上街头帮助更多有需要的人……而这些都还只是江山国税家文化的一个缩影。这个“家”是全体江山国税人用爱心、责任心和奉献精神打造的文化品牌,是江山国税机关优良传统、优秀品质和良好作风的沉淀。用他们的话来说,“家”文化实际上就是国税人的文化,以人化文,沉淀思想,以文化人,改善精神。为了让人和文化更好地交融一体,江山国税通过规划、活动、展示等多个方面的努力,营造起让干部实现自我教育、自我提高的精神家园:让每一位干部实现事有所规,坚持创新制度设计,健全和完善规章制度体系,营造秩序家园;让每一位干部实现情有所寄,把“友爱互助、情感建家”作为重点,经常性开展干部心灵沟通、文体娱乐、生日祝福等具体活动,丰富干部的业余文化生活,陶冶情操;让每一位干部实现家有所居,从院落到每个楼层,打造深入细致的走廊文化展示,每一个楼层既有统一的宣传风格,又有不同的宣传侧重点,形成了独具江山国税特色的“家”文化展示;让每一位干部实现业有所兴,激发干部职工积极性,把国税事业当成自己的创事创业的目标……
  经过了5个年头的不懈努力,江山国税每位干部都渐渐形成了“我爱我家”的归属感,“我建我家”的责任感,“我兴我家”的使命感,每个人都在为构建和谐的国税团队添砖加瓦、默默耕耘。“家”文化建设已经成为江山国税加快发展的助推器,江山国税也先后被省纪委、省文明办、浙江省国税局等命名为“浙江省廉政文化进机关示范点”、浙江省文明单位、浙江省国税系统法治税务示范基地等荣誉称号。
  如今,“家文化”理念已经不只是江山国税文化的凝聚与缩影,它已经走出国税大门,走进街头巷尾,为社会贡献更多国税人的正能量,它背后的温暖与力量,已经从国税大楼传播出去,给全社会吹去了温暖的春风。3月中旬,浙江省文明办、浙江省直属机关工委、共青团浙江省委、浙江广播电视集团主办的“最美浙江人”大型公益活动——“万朵鲜花送雷锋”中,徐欣妮被百姓推荐为身边的“活雷锋”,浙江之声和江山电台联合志愿者来到江山国税,将鲜花和证书送到了徐欣妮手里。感动与荣誉,进一步凝聚了江山国税人肩上的责任、内心的自豪,也鼓舞着江山国税人,从内心爆发出为社会作出更多贡献的正能量!

 
常德审计:推动市属国有企业“瘦身健体”规范运行
     下发15张审计调查表,全面摸清国有企业家底;报送的23篇审计要情和专报全部得到市委市政府主要领导批示;促进市政府及相关主管部门出台制度18项,促进企业完善政策制度33项;揭示大量违纪违法问题,挽回经济损失2.审计厅
宁远县:三向发力抓整改 联农带农促增收
     永州市宁远县以乡村振兴相关政策和资审计厅