自强不息，内外兼修，发展有尊严的环保事业

温家宝同志在新春讲话中提出“让人民生活得更有尊严”。“尊严”两个字引起全国人民的关注，引发一场场火热的讨论。温家宝同志在解读“尊严”时说：“我提出‘要让老百姓活得更有尊严’，主要指三个方面：第一，无论是什么人在法律面前，都享有平等。第二，国家的发展最终目的是为了满足人民群众日益增长的物质文化需求，除此之外，没有其他。第三，整个社会的全面发展必须以每个人的发展为前提，因此，我们要给人的自由和全面发展创造有利的条件，让他们的聪明才智竞相迸发。这就是我讲的尊严的含义。”由此可见，“尊严”与“发展”是我们每一个人的殷切期望和追求目标，就象是一对亲密的孪生兄弟，相辅相成，互相促进，“尊严”与“发展”有机结合共同成就我们的幸福生活。

面对当前严峻的环境形势，环保事业如何获得尊严，如何实现发展？这是摆在每一个环保工作者面前的课题。窃以为尊严与发展不会从天而降，也不会一蹴而就，必须自强不息、内外兼修，通过实践和磨练逐步积累和实现。主要包括两个方面：

一是提升自身修养，以高素质实现大发展

尊严是人类灵魂的一部分，是每个人都需要。“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”有尊重才有尊严。“尊严源自实力，落后必然挨打。”要想得到尊严，必须要充实自己，强大自己，通过对社会、对人民做出贡献来衡量实力，不同的人有不同的位置，所从事的职业就是安身立命之本，我们每一个人都应该脚踏实地从基础开始，不断学习、自觉实践、乐意磨练，使自己具备受人尊重的资格和实力。有实力才有尊严。底线是做人做事的警戒线，也是我们弘扬正气、为国为民、诚信守业、仁爱德美的可靠保障。人生在世，做人要有底线，讲道德要有底线，谈价值要有底线，把底线当作人生必须遵循的价值准则，丰满人生核心价值观，做个健康的人，有正能量的人，有抱负的人，有理想的人，脱离低级趣味的人。有底线才有尊严。

二是加强平台建设，增强队伍的归属感和稳定性

单位是家，是干部职工安身立命和发展的平台。要实现尊严与发展，不仅需要加强单位这个平台的建设和发展，也需要把干部职工利益置于重要位置。第一要完善规章制度。建立工作、管理、激励等各项制度，构筑全方位的制度防线，从实际出发，注重可操作性，制定真正管用的制度。第二要加强执行力建设。夯实思想基础、群众基础、作风基础，以求真务实的作风狠抓制度的执行，毫不妥协地同一切违反制度的现象作斗争，发现一起，查处一起，决不迁就，绝不放过。第三要保障干部职工合法权益。以人为本，关心重视干部职工的工作和生活，提高干部职工社会保障水平，保障职工休假、福利等合法权益，加大困难职工帮扶力度，为职工解决实际困难。第四要强化绩效考核和结果运用。建立科学的考核办法，明确层级、岗位职责，分解指标到位，制定科学、易于操作的定量考核标准，注重考核结果的运用，严格执行。

2017年是环保大赶考、大体检的时刻，环保工作任务更加艰巨，人民群众对环保的要求更高，环保工作者都应当撸起袖子加油干，以提高环境质量为核心，以服务绿色发展为主线，以加强环境监管为抓手，践行“绿水青山就是金山银山”理念，充满尊严地发展环保事业，切实提升广大群众获得环境安全的尊严，为实现天更蓝、山更绿、水更清、空气更清新作出新的贡献。