门难进、脸难看、事难办
浏阳市人社局树立“三民”理念改进机关作风
浏阳市人社局针对“门难进、脸难看、事难办”等现象，提出“爱民、亲民、便民”的“三民”服务理念，改进机关作风，取得明显成效。一是树立上门服务的爱民理念，解决“门难进”现象。群众不便时帮上门。为56名行走不便的退休职工上门办理认证，并下村入户进行待遇调查95次；为10名遗失医疗保险手册的生病职工补办证件并送证上门；企业需要时送上门。上企业开展事故调查600余次，到企业宣传失业保险政策法规2次，为经开区150家企业送政策法律服务上门，为500多家企业招聘员工3. 人力资源和社会保障厅
雨花区开门整改 治庸治乱 以干部“不便”换群众方便
对老旧社区和背街小巷脏乱差、长沙火车南站黑车营运等十大重点问题，开门纳谏，整改到底；区本级行政审批项目，由224项精简至65项，精简比例达71%，行政审批至少提速75%以上；率全省之先完成社区职能职责规范精简，社区事项成功“瘦身”350项，精简率达62. 长沙新闻网
