劳动法
宜章县总维权有速度有力度
“没想到从拨通维权热线到拿到工程款,工会仅用了6小时,就帮我们成功维权。”1月13日,在宜章县一六温泉度假城务工的18名湘潭籍农民工,从该县工会法律援助工作人员手中拿到了被拖欠的2. 总工会
临武县：用人单位不缴纳社会保险费劳动者可以索赔
案情简介：临武县某事业单位于2002年聘用了一名保洁员罗某，双方签订协议书，约定工资待遇为400元/月，且罗某不得享受该单位的养老保险和医疗保险。2010年4月，双方签订保洁员合同书，约定罗某报酬调整至600元/月，其中包含社会保险费单位应缴部分。由于该单位未依据有关劳动法律法规履行责任和义务，加上罗某丈夫患病，迫使罗某于2014年5月提出解除劳动关系，同时向临武县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请裁决该单位向罗某补发自2010年4月至2014年5月期间低于郴州市最低工资标准的工资差额，为罗某补缴2002年6月至2014年5月期间的养老保险金，支付罗某解除劳动关系经济补偿金，由该单位承担本应由失业保险基金支付的失业保险待遇。该单位认为，罗某每个星期实际工作5天，每天实际工作1-1. 人力资源和社会保障厅
江华县为劳动者追讨工资695万元
今年，江华县劳动保障监察大队确立以劳动关系向和谐推进，劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，按照联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推进的原则，不断加强对各用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，以查处各类违反劳动法案件为突破口，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了该县劳动关系的和谐稳定。截止11月底，共主动监察用人单位197家，涉及劳动者1773人；对用工不规范单位下达劳动监察限期整改指令书61份，下达行政处罚听证告知书22份，责令补签劳动合同143份，督查补缴社保金额共计128. 人力资源和社会保障厅
通道县社会保险基金征缴突破1亿元
11月26日，笔者从县人社局获悉，今年前10个月，该县参加养老、医疗、工伤、失业、生育保险的人数达217202人次，各项社会保险费征收10822. 人力资源和社会保障厅
通道县多措施积极构建和谐劳动关系
今年以来，通道县人社局以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动用工秩序、查处各类劳动违法案件为突破口，妥善化解矛盾纠纷，采取各种灵活多样的工作措施，建立了更加和谐的劳动关系。一是加大宣传力度。深入企业、矿山、基层乡镇和街头巷道摆摊等多种多样的工作形式，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关劳动保障法律法规知识，第一时间将劳动保障的相关法律法规送到生产一线、送到企业、送到劳动者手中，进一步提高用人单位和劳动者的法律意识；二是继续做好劳动合同签订工作，确保2015年全县劳动合同签订率达90%以上。三是加强劳动监察执法。进一步加强劳动保障监察“两网化”管理，推进劳动保障监察信息化建设，突出抓好保障农民工工资支付工作，扩大农民工工资保障金制度实施范围，目前，我县劳动监察大队共接待投诉举报11起，为101名农民工补付拖欠工资47. 人力资源和社会保障厅