益阳：及时落实国办[2016]1号文件发力清欠

　　今年以来，益阳市认真贯彻国办发[2016]1号文件《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》精神，三措并举及时落实，治理欠薪问题转向主动治欠、发力清欠新阶段。今年以来，该市建设领域欠薪问题呈现继续下降之势，端午节前群体性欠薪“零发生”。

　　培训宣教抓贯彻。国办发[2016]1号文件下发后，市人社局组织住建、房管、公安等部门相关经办处科室负责人开展座谈学习，组织全市劳动监察员专题座谈贯彻，并复印呈送有关领导参阅。5月中旬，全市专题举办了建设领域依法用工培训班，以PPT形式解读国办发[2016]1号文件，以典型案例引导用人单位警示为戒。中心城区所有建设领域建设单位、施工企业及项目部负责人260多人参训。与此同时，将国办发[2016]1号文件原文编印成宣教资料，印发相关宣传资料、培训资料3500多份，并借助电视、报纸、微信、QQ群等新媒体广泛宣教，让文件入耳入心。

　　诚信自律重践行。该市借鉴近二年来来开展诚信评价与签立“无欠薪”责任状的成功做法，将依法用工、承诺不欠薪作为企业诚信自律的内容纳入劳动监察与用人单位的责任承诺内容，将企业遵守劳动保障法律法规、无劳动保障违法行为被劳动监察查处情况作为银行融资、招标投标、企业上市、评先评优、政治安排等前置证明要求，促进了文件自律践行。仅今年，该市已同70多家城区建筑企业签立了责任状，已为30多家企业50多个项目投标、融资、上市、评先、政治安排等出具劳动保障无违法证明。

　　行文巡查促落实。该市重点契合实名制管理、按月银行卡发放工资向企业提出要求，以市人社局、市住建局联合文件率先下发了《关于切实做好建设领域农民工实名制管理和工资银行卡按时发放工作的通知》。通知紧扣国办发[2016]1号文件，从加强劳资管理、明确工作责任、委托银行发放、强化依法监管、搞好示范推进等五个方面提出了明确要求，并要求具体做到“四有四清”：有劳资专管员、有员工花名册、有银行工资卡、有工资发放表，人员底数清、考勤记录清、按时结算清、工资发放清。文件下发后，该市劳动监察局及时跟进了专题巡查、上门督查等措施，督促中建二局益阳万达广场项目、湖南二建益阳碧桂园项目、兰州一建益阳恒大绿洲三期项目等一批项目完善了实名制管理、按月造表发放工资措施，使文件真正得以落地见效。

转自湖南民生网