鼎城区培育新型职业农民800人

2014年，鼎城区作为全省新型职业农民培育试点县，按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，启动实施新型职业农民培育工程，着力解决“谁来种地”、“怎样种好地”的问题，推进现代农业可持续快速发展。

鼎城区坚持“立足产业、政府主导、多方参与、注重实效”的原则，组织区农机校、区农广校两家培训机构，实行“分段式、重实训、参与式”培育。根据农业生产周期和农时季节分段安排课程，强化分类指导，实行“一班一案”；注重实践技能操作，采取农民田间学校、送教下乡等形式，提高学员的参与性、互动性和实践性；采取“进园入社、联户结对、送教上门、田间办班”等方式，提高了培育的针对性和实效性。

2014年度，鼎城区２家培训机构共培育型职业农民800人，近日，区农业局和区财政局联合，对2014年度新型职业培育工程进行了现场验收。新型职业农民是一支以农业为职业、占有一定的资源、具有一定的专业技能、有一定的资金投入能力、收入主要来自农业，有文化、懂技术、会经营、善管理的职业农民队伍，是鼎城现代农业强有力的人才支撑。据悉，2015年～2019年，鼎城区还将培育新型职业农民4000人。

（常德市鼎城区农业局  刘建军）