“长沙市人才新政”细则紧盯“塔尖人才” 释放政策磁场 单项资助高达亿元 “真金白银”吸引高层次人才
26.08.2017 12:05
本文来源: 电视台新闻频道
在日前首批公布的“长沙人才新政”16条细则（办法）中，“高层次人才”是一个关键词，围绕着高层次人才的共有1个细则、11个办法，从学术支持到竞赛奖励，从购房安居到医疗保健给以全方位的政策支持。
三诺生物传感股份有限公司是一家致力于利用生物传感技术研发和生产及时检测产品的高新技术公司，多年来企业的发展无不得益于高端人才的引进，以及对高层次人才求贤若渴的公司战略布局。
据人才新政细则起草者周学林介绍，对于高层次人才有专门的分类认定标准，不论是新引进人才还是存量人才，只要达到了分类认定标准中的其中一条，就能认定为高层次人才，并被认定为A,B,C,D和高精尖中的一类，每一类的奖励支持力度都不相同。
不仅要靠“真金白银”留住人，还要“拴住心”。除了资金补贴外，在长沙的高层次人才还能充分享受到智慧服务平台、人才服务窗口、人才绿卡共同打造的一键式、一站式、一卡式服务，增强对长沙的认同感、归属感。
据了解，高层次人才的申报常年可以进行，在每年10月和次年5月两段时间进行集中认定。而高精尖人才的认定每年组织一次，具体时间以公告为准。目前，长沙人才新政22个条款已经出台了16个细则（办法），第二批细则在9月份左右会陆续出台。
本文来源: 电视台新闻频道
26.08.2017 12:05
陈文浩调研长沙市人社工作
9月12日，长沙市人民政府
长沙召开人才新政推进会
9月6日，长沙召开人才新政推进会，长沙市人民政府