长沙市：引才工作获高层次人才一致“点赞”

　　近年来，长沙市委、市政府高瞻远瞩，明确人才优先发展战略布局，先后实施“313”计划、“3635”计划，引进大量优秀人才来长沙创新创业，同时着力为人才营造优质的生活环境、政务环境和发展环境，逐步形成“以政策吸引人才，以服务留住人才”的引才工作主旋律，获得高层次人才的一致“点赞”。

　　一是完善服务政策，打造高效服务平台。为加强我市引进海外高层次人才后续服务工作，在市委人才领导小组及市引智工作领导小组的领导下，市人社局成立了“长沙市引进海外高层次人才服务工作部”（即市引进海外高层次人才服务窗口，以下简称“窗口”），它对接16家政府职能部门，联动高新区、经开区高层次人才服务窗口，共同为高层次人才制定优惠政策，开辟绿色通道。两年多来，我们关切专家在长沙的工作生活状况，每年组织高层次人才休假疗养、健康体检，设立了海外高层次人才和引进国外智力的专项资金，为高层次人才在长沙创新创业提供资助。

　　二是突出服务重点，确保政策待遇落实。目前窗口平均每月需协调解决10项以上具体事宜，内容涉及户籍居留服务、出入境服务、档案管理、子女入学、配偶就业、驾照转换、购房咨询、社会保障、医疗保健、个税返还、项目申报、创新创业咨询等。根据《长沙市高层次人才服务管理办法》，构建并完善了市窗口、政府相关职能部门、各园区分窗口以及用人单位责任部门和责任人相互联动的服务体系，确保人才需求落实到位，为高层次人才提供“一站式、全程式、保姆式”服务。

　　三是搭建服务载体，发挥桥梁纽带作用。市人社局牵头成立的长沙海外高层次人才联谊会，成为我市引进人才与政府联系的桥梁和纽带，现有“千人计划”、“百人计划”、“313计划”、“3635”计划等人才会员280余名，24家理事单位以及3个分会。联谊会成立以来广泛联系海内外留学人员，服务本市引进的高层次人才，促进人才间沟通信息、交流学术、资源共享。通过创办会刊《梧桐》、联谊会网站、微信公众平台等系列举措，向会员发布最新资讯；开办主题沙龙、学术讲座、青年海归创新创业论坛以及人才企业的对接会，促进人才交流合作；举办圣诞晚会、公益活动、体育锻炼和摄影比赛等，丰富人才业余生活，提升了海外高层次人才在长沙的归属感和凝聚力。

　　随着我市“3635”计划实施工作的不断深入，越来越多海外高层次人才来到长沙创新创业，对人才的后续服务工作压力越来越大，要求越来越高。我们将继续按照国家、省窗口的宗旨和要求，加强自身队伍建设，学习他省先进经验，完善服务体系，创新服务政策，提升服务效能，力争打造一个优质、高效的公共服务窗口。