长沙女教师扎堆生二孩 校长们犯愁谁来教学生
长沙普通小学教职工中，女性占比71%;普通中学中，女性占比53%。女教师计划生二孩，校长们犯愁
女教师扎堆生二孩 谁来教学生
“爸爸妈妈，我爱你!听得到吗?”近日，岳麓区望新小学的孩子们拿着自己做好的简易电话与父母喊话，在玩耍中学到声波传播原理。电子积木拼装、机器人表演、纸桥承重……当日，一场盛大的科技大派对在望新小学进行，这是望新小学举办的第四届科技节，所有科技项目由家长和孩子们共同完成。 长沙晚报记者 陈飞 摄
制图/王斌
星辰在线11月25日讯（长沙晚报记者 岳霞 实习生 刘湘俊） 给你出个脑筋急转弯：“妈妈想生二孩，最发愁的是谁?”长沙市一小学校长给出的答案是——“我”。适龄女教师计划生二孩，学校或将出现暂时性师资短缺。看了下面的一组数据，你就会明白这个问题到底有多压头：近日，长沙市教育局发布的年度统计数据显示，长沙市普通小学教职工中，女性占比71%;普通中学教职工中，女性占比53%;今年秋季，长沙中小学生源增加3万人。数字对比下的一个事实是，校长们对即将来临的生二孩潮，直呼“快愁死了”。
A 现状
女性教职工占比大
生育问题成突出矛盾
近日，长沙市教育局公布《长沙市各类教育事业统计概况(2014-2015学年度)》，其中普通中学、小学、幼儿园教职工人数中，女性占绝大多数，尤其是幼儿园阶段，全市24198名幼儿园教职工，其中女性为22056人，占总数的91%。1885名幼儿园园长中有1760人是女性，占总数的93%;在长沙市普通小学22894名教职工中，女性为16391人，占总数的71%;在长沙市普通中学28279名教职工中，女性为15232人，占总数的53%。相比7年前，女教师的占比持续上升。
据《长沙市各类教育事业统计概况(2007-2008学年度)》统计，当时幼儿园教职工女性占比为88%，普通小学教职工女性占比67%，普通中学教职工人数女性占比为48%。
其实，中小学里女教师占比过高是全国普遍现象。根据教育部发展规划司发布的2013年《中国教育统计年鉴》，我国初中阶段的女教师所占比例为51.7%，小学阶段女教师所占比例为60.67%，学前教育阶段女教师的比例高达98%。
女教师多，生育问题自然成了突出矛盾。“老师生孩子期间，学校会缺老师。现在可以生二孩了，师资缺得更厉害了。”一位小学校长说，每年学校工会都会对女教师的生育计划进行统计，这样方便安排教学。过去一年也就一两个老师生孩子，今年一下子冒出4个，有头胎，也有二胎，教学压力很大。
B 调查
今秋学生增近3万
老师“一个萝卜一个坑”
不断增加的学生人数，更加剧了教师人手紧张的现状。2015年秋季，全市普通中小学校招生人数为869302人，较2014年增加28517人。由于城区和城镇学生数量呈激增趋势，雨花区、芙蓉区、开福区等区县(市)临聘教师占总教师人数的20%以上。这些临聘人员不会出现在教职工统计数据里，但是人员结构也基本相当，绝大部分都是女性。
枫树山大桥小学校长邹硕认为，“女老师比较喜欢小孩子，又具有一定的教育优势和理念。所以，只要身体情况允许、家庭支持，女老师都愿意生二孩。”她表示，小学的女老师多，怀二孩的女老师一般年龄较大，有的还需要保孩，产假长达几个月，“教学工作是一个萝卜一个坑，每个老师都承担着不可或缺的工作任务。女老师生二孩请产假，校长们确实犯愁啊!”
雨花区泰禹小学校长李臻直言“很犯愁”：一愁，个别老师身体不太好，怀孕后就需要请假休息，影响班级工作、教学工作;二愁，聘任老师签订合同不到两个月就怀孕，造成缺岗。目前，聘任优秀的老师比较困难，学校工作比较被动。
C 应对
校长：预先聘用人员
老师：会坚持到最后
虽然校长们表示“愁死了”，但对女教师生二孩的举动还是表示理解支持，“何况我们都是女人。”
李臻说：“老师们能够生二孩，是件好事，学校支持!而且大多数老师会提前做好规划，确定受孕时间，尽量不出现中途换班的情况。学校也可以提前做好安排，预先聘用人员。”
邹硕也表示，生孩子是老师们的权利，无论多大困难，学校都不会干扰老师们的意愿。“学校安全压力大、编制紧张，只能临时聘请代课老师。我认为，学校管理者唯有以人为本关爱教师，渡过短暂难关，老师会以长远的热情回馈教育事业!”
事实上，教师们总是克服自己的困难，经常见到的情景是大肚子的女教师在课堂上、操场上坚持工作的美好形象。已经怀孕7个月的章老师在芙蓉区一所小学任教。她告诉记者，她会坚持到最后才请产假，“同事们的教学任务都很重，也不好意思成为大家的累赘啵。”
他山之石
建立退休教师资源库
媒体报道，为解决教师紧缺的问题，南京江宁区正在尝试一个办法——通过人力资源中心统一招聘教师。南京建邺区则在考虑建一个退休教师资源库，现在已有一部分退休教师在岗教书，下一步看能不能统筹起来。