《郴州市科技特派员工作管理办法（试行）》出台

　　4月18日，从郴州市委组织部获悉，郴州市已于日前制定出台了《郴州市科技特派员工作管理办法（试行）》（以下简称《办法》），对郴州市科技特派员的人员选派、工作任务、推进措施和政策支持等予以了明确和规范。这是郴州市首次出台该项工作专门的管理办法。

　　《办法》明确，科技特派员选派坚持由下到上、双向选择、按需选派、市场配置原则，主要从企事业单位、科研院所、高等院校等科技人才密集单位中选派，也可从农村实用人才、种养专业大户、致富能手、退休科技人员中选派，支持具备条件的事业单位、社团和企业以法人科技特派员身份参与创业行动。科技特派员应具备良好的专业素质和较强的实际工作能力，一般应具有大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，身体健康，能适应农村工作生活环境。派驻后主要在基层开展科普宣传和实用技术培训、新产品新技术研发推广以及合作交流和技术攻关等五项工作任务，其中，农业及工业企业类科技特派员的服务期限每轮一般为2年，医疗卫生类科技特派员服务期限每轮一般为1年。

　　《办法》规定，农业及工业企业类科技特派员可以根据实施项目需要和当地实际，灵活掌握服务时间，原则上，每月驻点服务应不少于3次，全年驻点服务不少于60天；医卫类科技特派员应全职驻点，全年驻点服务应不少于服务期的2/3天数。