邵阳隆回县食药监局干部建设步入新常态

　　今年来，该局以湖南省食药监局“能力建设年”建设为契机，狠抓干部队伍建设，积极打造一支务实、为民、清廉的服务型干部队伍。一是开展“新常态新发展”全员培训，组织干部职工集中学习新版食品安全法3课时、学习行政执法案卷制作培训2课时、学习医疗器械、药品安全管理相关法律法规3课时，提高干部职工业务监管水平，规范行政执法行为；二是强化干部职工宗旨意识，服务群众，接地气、通下情，及时受理并办结群众投诉举报件38起，指导餐饮单位新办、续办、变更《餐饮服务许可证》227家，帮助、指导141家药品零售企业完成新版GSP认证；三是全面推进食品药品监管法治化建设，梳理行政权力事项133项，其中行政许可5项、行政处罚103项、行政强制8项、行政检查15项、其他行政权力2项。同时根据相关法律、法规、规章和行政规范性文件的规定，科学、合理界定行政许可审批自由裁量权，制定并上网公示《隆回县食品药品监督管理局行使行政许可自由裁量权基准》，其中，该《基准》对药品零售企业筹建许可、第二类医疗器械经营备案、医疗用毒性药品使用标准、《药品经营许可证》和《餐饮服务许可证》及《医疗器械经营企业（零售）许可证》的核发、换发、补发、变更等的受理条件、申请资料、办理程序、承诺办理期限、核查许可基准均有详细规定，各食品药品经营单位可上网查询；四是抓常抓细作风建设，严格落实党风廉政建设责任制，严守纪律、严明规矩，建立完善各项制度，用制度管人、管权、管事，今年来没有发现一起“索、拿、卡、要、报”等违规违纪行为，没有“人情案”、“关系案”的现象发生。