通道县聘请农村敬老院院长

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　　为进一步加强我县农村敬老院建设和管理，推进农村敬老院软硬件建设，今年我县对8个乡镇敬老院院长岗位实行公开选聘。要求新聘请的院长敬老院院长品德好、思想觉悟高，愿以院为家，热爱敬老院工作，有爱心、有孝心、有责任心；懂经营、善管理。选聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘选聘，通过采取自主报名、基层民主推荐、乡镇党委推荐、资格审核、面试、考察、公示、聘用等八个程序和层层选拔在众多报名人员中择优选聘了8名敬老院院长。选聘的8名敬老院院长实行合同聘任制管理，同时建立定期考核评比和奖惩制度，考核结果与续聘、报酬挂钩，对责任心强、服务热心的人员给予奖励；对年度考核不称职的，给予批评教育，限期改正；对连续两年考核不称职的，将依法终止合同，予以辞退；对因工作失职造成严重后果的，按相关规定严肃处理。