各单位述职述廉述学大会定调2015

      省装备中心：召开2014年度述职述廉述学大会
      12月26日，省气象技术装备中心全体干部职工齐聚中心监控平台会议室，召开领导干部年度述职述廉述学大会，会议由省装备中心主任丁岳强主持。
      此次述职会上，首先由3名处级干部、5名科室主要负责人分别作了述职报告，紧接着是创新团队负责人和青年新秀作述职报告。述职述廉述学包含了2014年度工作业绩、学习和廉政情况，以及存在不足和未来打算等内容。处级干部与其他人员的述职时间分别在12分钟和10分钟以内。在述职过程中，各自总结了所承担的年度工作任务完成情况，其中重点体现出了加强业务队伍与项目建设、及时保障基层台站与防灾应急服务、新型自动气象站与气象装备学习型、创新型单位建设，以及反腐倡廉与省直文明标兵单位创建等方面工作亮点，也反映出了主要存在的缺乏高层次人才和创新能力等方面不足，提出了改进措施。职工群众都听得十分认真，静心交流学习和思考今后努力方向。之后，大家对领导班子、领导干部、干部选拔任用工作、新选拔任用干部等进行了民主测评。
      丁岳强指出：省装备中心风清气正的良好风气已然形成，青年职工创新已起步，要充分发挥人尽其才的潜力尚需一个过程，大家要在八小时工作时间之外做好“规定动作”之外的“自选动作”，加强学习和研究。希望新的一年，要在创新团队工作、信息报送、新闻报道等硬指标上下功夫。并布置了近期重点工作安排，要求在1月底之前召开专题研讨会，针对省装备业务工作存在的主要问题，深入思考和提出解决办法，以此凝练出来年的重点工作计划。  （来源：省装备中心 作者：彭刚 陈静  编辑：谭萍）

      永州：述职述廉述学大会定调2015年
      12月25日至26日，永州市气象局召开述职述廉述学大会。大会明确，2015年永州气象部门将继续全面深化改革、全力推进气象现代化。
      报告会上，各述职人认真梳理了2014年以来履行职责和工作任务完成情况，重点突出了取得的成绩与不足，对照差距，谋划2015年工作思路及重点；在述廉方面，摆明个人信念和价值取向，查摆了一岗双责、财务纪律、公务接待、公务用车等执行情况；在学习方面，报告了贯彻落实政治学习、专业业务学习及其他综合方面学习情况，分析了学习内容的广度、深度与实践的均衡发展。
      会上，市局党组书记、局长鲁金舟强调，学习是气象事业发展的原生动力，各单位负责人要率先垂范、强抓学习，自觉把学习当成一种境界；要看清当下、把握未来，始终以市场和民众的需求深化改革，全面推进气象现代化，全盘谋划2015年。 (来源：永州市气象局 作者：周丽珍 编辑：张倩）
      会议还对局领导班子、高工、新任干部进行了考核测评。据悉，市局全体干部职工、县区局局长参加会议。

      衡南：推陈出新 回顾2014展望2015
      12月25日，衡南县气象局召开全局2014年职工述职大会。大会采用报告的形式，所有干部职工均要求制作PPT并述职。这也是继今年3月衡南气象局气象台长实行岗位竞聘以来的又一创新举措。
      大会上，衡南局党组书记成少丽带头对单位2014年一年来的工作进行回顾总结，并对2015年主要工作思路进行了阐述。各股室职工认真报告了2014年以来履行职责和工作任务完成情况，重点阐述了工作中存在的不足以及2015年的工作设想，将差距转换为工作动力。述职过程中还设置了提问环节，其中“随着市场逐渐开放，科技服务工作将如何有效地开展”、“如何进一步提高业务人员的数据处理、仪器维护维修方面的能力”、“如何有效地提高县级预报服务水平”等成为热门问题，进行了深入、细致的沟通交流。
      随着气象现代化进程的不断推进和深化，各项工作制度不断完善，全局述职大会作为践行群众路线、贯彻科学发展观的重要环节，能够让广大干部职工明确自己的位置，把工作系统化，进一步提高干部职工队伍素质，推进管理工作科学化、民主化、制度化。 （来源：衡南县气象局 作者：刘运辉  编辑：谭萍  )