公安纪检监察部门是协助公安机关党委抓好反腐倡廉建设的主责部门，责任重大，任务艰巨。全省公安纪检监察部门在认真贯彻落实中央纪委提出“转职能、转方式、转作风”总要求的同时，必须立足内部挖潜，大力加强自身建设，切实提升执纪能力，全面履行监督责任。
主动作为，勤于监督。 每个市州少则数千、多则近万的公安民警，队伍监督管理的压力很大，纪检监察部门的担子很重，只有主动作为、迎难而上，才能克服工作中遇到的各种困难。不作为、消极作为，不认真履职、被动应付，受影响的是纪检监察队伍自身，受伤害的则是公安队伍。全体纪检监察民警特别是负责同志必须在其位谋其政，主动履职，不负重托；以对公安事业、对民警个人高度负责的态度，集中心思、带着感情，实事求是、因地因人制宜，创造性地开展工作，咬定青山不放松，瞄准目标不松手，竭尽全力把公安队伍管好带好。管好带好全省公安队伍，仅仅依靠纪检监察部门远远不够，要积极争取公安机关党委尤其是主要领导的重视支持，特别是要严格落实公安部党委、厅党委有关文件规定，在纪检监察部门机构设置、班子建设、人员配备、后勤保障等方面，积极创造条件解决问题。党委对纪检监察部门队伍建设的有力支持，也是履行党风廉政建设主体责任、落实领导干部“一岗双责”的实际行动。
提升素质，善于监督。 公安纪检监察部门人员少、任务重，而纪检监察工作政治性、政策性非常强，这就要求广大纪检监察民警不断学习，不断提升自身素质。要有大局意识，善于把纪检监察工作置于公安工作全局中来把握，来推进。要加强监督检查，在执行落实上下功夫，协助党委抓好党风廉政建设责任分工。要充分调动各警种、各部门抓党风廉政建设的主动性和积极性，进一步推动落实“一岗双责”，切实增强反腐败工作合力。要以求真务实和开拓创新精神，紧密结合公安执法监督和队伍管理实际，深入调查研究，创造性地开展公安反腐倡廉工作。查办案件是纪检监察部门的主业，办案能力既是纪检监察民警的基本功，更是纪检监察队伍的核心战斗力，必须注重实战，以案代训，认真总结，努力提高攻坚克难、突破案件的能力和水平。要稳步推进全省公安监督管理信息平台建设，走制度加科技的路子，积极创新监督机制，丰富监督方式，提升监督质效。
自身过硬，敢于监督。 敢于担当，敢抓敢管，敢于坚持原则，是衡量纪检监察干部是否合格的根本标准。既然到了纪检监察岗位，就不能给自己留所谓的退路！如果纪检监察干部瞻前顾后，怕得罪人，怕丢选票，工作畏手畏脚，队伍迟早会出问题，那就是公安纪检监察部门的失职渎职！抓队伍建设不仅靠管，更要靠带，不是靠威压，而是靠示范！身为纪检监察民警，必须守得住底线，耐得住寂寞，经得住诱惑，管得住小节，自觉遵守廉洁自律的各项规定，带头执行从严治警的纪律要求，真正做到正人先正己，执纪先守纪，一身正气，两袖清风，真正把纪检监察队伍打造成公安队伍遵规守纪、清正廉洁的排头兵。要树立“多处分人不如多挽救人”的理念，坚持教育从严、处理适度，坚持惩前毖后，治病救人，最大限度地减少队伍非战斗减员。要高度重视公安民警合法权益保护，严厉查办陷害报复民警案件和暴力袭警案件，坚决防止民警“流汗流血又流泪”的情况发生，树立纪检监察民警可信、可敬、可亲的良好形象！