湘乡市卫生计生系统三年引进一百多名医卫专业技术人员

为了充实卫计系统专业技术人才队伍，自2011年开始，湘乡市卫生计生系统通过湘乡市“5511”人才引进工程公开招聘了一批医卫类专业技术人才。7月中旬，该市组织部、人社局与卫生计生局组织相关人员对卫计系统2013年、2014年“5511”人才引进工程招聘的医卫类147名专业技术人员进行入编前及年度工作考核。7月14日，笔者随同考察组到湘乡市人民医院，亲历了这次“例行考核”。

说是考核，其实也是该院青年医护工作者一场形式生动的聚会“派对”及人才展示，这些被考核的对象不愧是从高等院校毕业的专业人才，大家结合现实工作中的实例侃侃而谈、畅所欲言，回顾近年来的成长历程，倾诉着自己在工作中的酸甜苦辣，讲述着自己如何从一个青年学子蜕变成一个医护工作者的成长历程——“期间，经历了许多磨砺，结识了很多良师益友，融洽了彼此之间的感情，交流了不少成功的经验，分享了病人康复的快乐，看到了自身存在的价值，明确了今后努力的方向……”真情实感的流露，感人的成长故事，道出了内心感受，彰显了医者仁心。

逐一听取了考核对象的工作述职以后，考核组负责人钟立辉首先肯定大家有“三好”：精神面貌好，现实表现好，工作业绩好。在充分肯定工作成绩的同时，他要求：医护工作者一是要忠于卫生计生这份神圣的职业。要懂得自己与医院是荣誉与共、利益攸关的命运共同体，一举一动、一言一行都要有利于医院的声誉和形象，所从事的一切工作都要有利于单位的发展。二是要一切以病人为中心，以热情真诚的态度为病人服务。医者仁心，医生要有同情心，要学会换位思考，理解病人的痛苦，想患者之所想，解患者之所痛，既要医好患者的病，也要医好患者的心，做到心身兼治。三是养成终身学习的习惯。医学无止境，当医生要活到老学到老，在学习中实践，在实践中历练，在历练中成长进步，不断提高自身的综合素质和业务水平，努力使自己早日成为做一名医德高尚、救死扶伤、有理想和抱负的好医生！