花垣大幅提高教师津贴 教师安心乡村讲台

　　湖南新闻网消息 据湖南日报报道，“自从县里发了农村教师人才津贴后，教师不再一门心思往县城调动了。”今天，花垣县边城镇南太村片小校长吴祖恩这样对记者说。这是花垣县农村中小学教师人才津贴翻倍后，农村教师队伍安心从教的一个缩影。据花垣县教育局负责人介绍，与往年相比，去年秋季申请调动的农村教师减少了70%左右。

　　2014年初，花垣在省定津贴标准上，县财政自筹资金，为在不同类别学校工作的教师增发人才津贴，如省定标准为每名村小教师每月津贴700元，花垣财政相应的补贴则达993元。为此，花垣财政每年要自筹710余万元。该县按各乡镇交通经济等发展程度，将18个乡镇的农村学校分为6个类别和6个档次发放教师津贴，越偏远的村小津贴越多。同时，为激发教师教学的积极性，学校还确定教学质量考核比重不能低于总量的50%。

　　过去，由于山区农村教师物质生活、文化生活都比较贫乏，一些教师纷纷寻找机会选择新的环境。现在，通过提高农村中小学教师待遇，村级教师待遇高于乡镇，农村教师高于县城，农村教师岗位吸引力增强，愿意到村小、教学点的教师多了，更有教师主动请缨到村小、教学点任教。两河乡盐井村小学教师龙胜成每月津贴达1600元，他说：“有了津贴后，我再苦也觉得值了。 ”