省肿瘤医院建立机制平台激发干部责任担当
“听了临床科室的汇报，看到他们展示的工作成绩，看到护士长带病坚持工作，真心为他们点赞。三天的交流，知道临床一线科室在绩效、人力、设备、信息等方面存在的困难和问题，我感觉到压力和责任，作为行政后勤科室负责人，更多的要思考如何努力想办法、做实事，为临床一线做好服务……”。这是来自省肿瘤医院重点项目办主任在第三季度工作汇报会上发自内心的感慨！
11月6日-8日，湖南省肿瘤医院组织召开了“第三季度工作汇报会”，会议由院长刘湘国主持，党委书记及在家的院领导，行政后勤、党务、临床、医技科室、护士长约200余人分别参加了会议。
会上，各部门负责人、党支部书记、临床医技科室主任、护士长对第三季度计划内工作、上级文件承办、党委交办工作完成的基本情况，取得的成效、存在的问题和困难逐一进行了汇报。为深入贯彻落实党的十九大提出的新时代全面从严治党的新要求，此次汇报增加了“述职述廉述党建”专题考核内容，成为此季汇报的第一个亮点，“围绕中心抓党建 抓好党建促发展”的新格局逐渐形成。
26病区护士长的汇报成为此次会议的第二个亮点。一个月前，她因摔伤，胫腓分离，并行内固定术，三个月内不能下地行走。当她双手撑着拐杖走上季度工作汇报台时，全场响起经久不息的掌声。这种敬业爱岗、爱院如家的精神让会场的领导、同事深深感动！
会后，党委书记做了点评。指出：季度汇报要围绕医院中心工作来提炼、总结和创新，结合我们工作中存在的瓶颈问题如医保欠款、MDT多学科推进等进行深入思考和分析，要紧跟当前的政治形势，重点抓好反腐倡廉的宣传教育工作，尤其是要有“看齐”意识，上下联动，攻坚克难促发展。
院长刘湘国做了总结。刘湘国首先对各科室第三季度工作取得的成绩予以肯定：亮点纷呈，各项业务指标稳步提升，医院绩效改革成效明显。随后，刘湘国指出了此次汇报存在一些不足如汇报内容排序逻辑性不强、排版缺乏可比性，还有待继续提升和改进。接着，刘湘国强调，季度汇报会就是一个平台、一根纽带、一座桥梁。我们要通过这个平台，聆听来自医院各层面、各角度不同的声音，关注各科室发展中需要相互配合、支持和解决的问题，加强医院各部门横向、纵向的沟通交流，博采众长，取长补短，共同发力，同频共振。最后，刘湘国号召医院中层干部向护士长学习，发扬主人翁精神，在党的十九大精神的引领下，勇于担当，牢固树立服务的理念和意识，贴近一线，贴近临床，贴近基层，对汇报中反馈的问题立即梳理并提出整改措施，尽快建立健全长效考核机制，激励全院职工为医院的发展和建设再立新功。
