湖南职业资格鉴定21日起报名 省人社厅就改革答疑
湖南省人社厅召开会议针对职业资格改革答疑解惑。
红网长沙3月17日讯(时刻新闻记者 刘容 通讯员 谢忠东)今天上午，湖南省人社厅召开记者通气会，宣布湖南省2016年国家职业资格统一鉴定工作已经正式启动。
今年职业资格统一鉴定分上半年和下半年两次进行，上半年统一鉴定的报名时间为3月21日至4月6日，考试时间为5月21日、22日;下半年统一鉴定的报名时间为9月13日至9月23日，考试时间为11月19日、20日。
统一鉴定22个职业资格，其中省级14个
此次共组织22个职业资格全国(全省)统一鉴定工作，其中全国统一鉴定职业有8个，分别为：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员和劳动保障协理员;全省统一鉴定职业有14个，分别为：公共营养师、信用管理师、商务策划师、健康管理师、项目管理师、营销师、秘书和涉外秘书、广告设计师、物业管理师、网络编辑师、劳动关系协调员、企业信息管理师和企业文化师。
各申报机构要在鉴定受理规定时间(具体日期分别为2016年3月21日至4月6日和2016年9月13日至9月23日)内，向湖南省人社厅职业技能鉴定中心报送考生相关申报资料。
为了方便社会考生申报国家职业资格统一鉴定，湖南省人社厅通过湖南人力资源社会保障公共服务网(www.hn12333.com)，公布了政策文件和工作要求供考生查询了解。对本次鉴定工作有疑问的，也可拨打电话0731-84900485(鉴定受理报名咨询电话)和0731-84900418(考务管理咨询电话)咨询。为保证鉴定考试质量，维护国家职业资格证书社会公信力，湖南省人社厅特设立举报电话(0731-84900478、84900041)和举报信箱([email protected])，接受社会公众监督。
272项职业资格取消，这些证白考了吗?
为了减少人才就业创业的“壁垒”，进一步释放人才创新创业的活力，今年1月13日，国务院常务会议决定，在此前分四批取消211项职业资格的基础上，进一步取消汽车营销师、注册人力资源管理师、咖啡师等61项职业资格许可和认定事项。
“我之前考了注册人力资源管理师，现在这项职业资格取消了，我的证还管用吗?如果不管用了，那不是白考了吗?”上述职业资格取消的消息一出来，在长沙一家中小企业上班的邱女士便开始担心“费尽心血考的职业资格证是不是成了一张废纸”。
针对这种担心，湖南省人社厅今天专门召开会议，对国家职业资格证书制度改革政策作解读，对有关问题答疑解惑。
“国家取消这些职业资格，并不意味着取消职业资格证书制度，考了这些证的依然有用。”湖南省人社厅职业技能鉴定中心主任吴开明解释说，国家减少职业资格许可和认定，是为了降低准入门槛，不再要求必须“持证上岗”“持证就业”，对已考或将要考证的人来说，这些职业资格证书今后还能用来衡量持证人的专业水平，单位也可以把它作为聘任相应专业技术职务的依据。
企业紧缺技能人才，职业技能鉴定好处多
近年来，国家越来越重视技能人才队伍建设。湖南省也多次出台政策，鼓励技能人才培养和打造。
“职业技能鉴定是激励技能型员工成长的一种很好的方式。”有关职业资格鉴定的意义，身为中国水利水电第八工程局人力资源部部长的白延庆体会很深。
白延庆透露，为全面提高技能人才队伍职业技能水平，早在1999年，公司便组建了水电八局国家职业技能鉴定所，2000年组建电力行业水电八局特有工种职业技能鉴定站，在工人技术系列73个工种范围内开展了职业技能培训鉴定工作，职工申报职业技能鉴定人数累计达3489人次，经鉴定和审批合格人数11044人。如今，水电八局拥有高级技师220人，技师699人，高级工1911人，中级工1786人，初级工279人。截至2015年底，高级技师、技师、高级工占工人总数的57.8%，员工技能水平大幅提高。
“对员工来说，开展职业技能鉴定好处也很多。”湖南省人社厅职业技能鉴定中心主任吴开明介绍，当前，企业普遍缺乏技能人才，许多公司将职工技能等级与职工薪金挂钩，其目的就是鼓励职工通过学习培养，一方面提高技能，提高收入，另一方面为企业多谋利多作贡献。
长丰集团有限责任公司职业技能鉴定所办公室主任刘彦峰透露，借助国家职业资格证书制度，在拓展一线工人职业晋升通道的同时，公司在薪酬制度中增加了技能等级补贴。通过劳动竞赛的形式，在各工种间每两年选拔出1名“首席技师”，“首席技师”在聘期内可享受公司高级工程师待遇。
据初步统计，截至目前，在湖南省参加职业资格鉴定的共有60万人次，其中50万人次获得了证书，通过率超过83%。这些职业资格认证考试中，最热门的有计算机操作工、维修电工和秘书等。