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根据《中共醴陵市委办公室醴陵市人民政府办公室关于印发<醴陵市2018年度绩效考核实施方案>的通知》的文件精神，供销合作社综合改革作为醴陵市的重点改革事项已经被纳入醴陵市2018年绩效考核体系。这是醴陵市委市政府高度重视供销合作社综合改革和三农工作，坚决贯彻落实中央、省、株洲市关于深化供销合作社综合改革的决定或实施意见的重要体现，也是强力推进我市供销合作社综合改革的又一项重大举措。

该方案明确醴陵市供销合作社为数据责任采集单位，主要职责是负责配合市绩效考核办拟制绩效考核指标，制定考核细则，对本单位负责采集数据的相关指标完成进度、质量和效益情况开展日常督查，审核被考核单位报送的台账资料、数据及相关佐证资料等。该方案还明确了深化供销合作社综合改革作为城乡建设和民生保障考核指标的组成部分，指标考核性质为C类即限制性指标，主要强调该指标不允许发生问题，一旦发生必须按规定扣分，不设定基本分值，在总得分中扣除。

醴陵市供销合作社党组高度重视，组织人员总结2017年供销合作社综合改革成功经验，及时制订和报送了考核细则。醴陵市供销合作社将以绩效考核为重要抓手，全面推进我市供销合作社综合改革，继续做实做好“民生100”工程，为醴陵美丽新农村建设和实施乡村振兴战略贡献智慧力量。