绥宁县狠抓基层平台建设促就业解民难

　　近年来，为提高基层劳动就业、社会保险公共服务能力，绥宁县人社局结合实际，整合资源，加强基层劳动就业社会保障平台建设，有效地促进了就业工作的健康发展。

　　按照现实工作需求，绥宁为各乡（镇）劳动就业保障服务站分别配备站长1 名，工作人员1-3名，投入了大量资金为全县乡镇就业和社会保障站及社区配备了电脑、打印机、办公桌等硬件设施。每年多次召开社区、乡镇就业和社会保障员业务培训和工作会议，督促其落实工作任务，确保新增城镇就业任务数据花名册的真实性和准确性。

　　据了解，该县人社局按照平台建设机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位的要求，努力实现统一机构名称、统一基础台账、统一工作流程、统一规章制度、统一服务标准“五个统一”目标，实行文明、公开、承诺、重点、配套五个方面的服务，严格要求各乡（镇）劳动就业保障站工作人员，要以提供优质高效的公共服务为己任，努力规范服务行为，加强相互衔接和配套，加强劳动保障平台信息网络系统建设，实现劳动保障平台承办业务全程信息化，积极创建基层劳动就业社会保障服务品牌，切实发挥基层劳动保障平台的职能作用。同时强化工作人员责任心，督促工作人员深入基层搞好调查和服务。

　　据悉，今年以来，该县新增农村劳动力转移就业2940人，新增城镇就业人数2990人，失业人员再就业1682人，就业困难对象再就业564人，零就业家庭动态就业援助达100%。