绥宁人社局:不待扬鞭自奋蹄 铆足干劲开好局

　　2016年以来，绥宁县人社局不等不靠，紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，服务全县经济社会发展大局，狠抓就业、社保和人事人才三个重点，全力推进各人事制度改革，努力构建和谐劳动关系，各项目标任务顺利推进，为实现“十三五”期间人社事业的“开门红”打下了坚实基础。 

　　一是立足民生为本，就业创业举措推陈出新。2月份在县绿洲广场召开了2016年“春风行动”就业现场招聘会，为求职者提供岗位5300个，现场达成意向1300人。前3个月新增城镇就业人员712人，下岗失业人员实现再就业323人，就业困难人员实现就业人数126人；完成农村劳动力转移就业1500人；全县发放小额担保贷款690万元；九兴集团招工67人；新增创业主体268户，完成创业培训339人，发放就业补贴160万元，争取上级就业专项资金1160万元。 

　　二是立足保障有力，社保服务保持优质高效。截止3月底，全县企业养老保险参保12427人，新增参保人数204人，完成全年任务的56%，参保退休人数6772人，征缴5838万元，完成全年任务的81%，共发放离退休人员养老金3658万元，发放参保死亡人员抚恤金、丧葬费共计118万元，按时足额社会化发放率100%；机关事业单位全部纳入养老保险，在职参保职工7535人，离退休人员3522人，征收养老金2595万元，支付3704万元。城乡居民老头保险参保人数达165724人，待遇发放4.9万人，发放养老金1129.48万元。城镇职工基本医疗征缴701万元，基金支出905万元；大病互助基金征缴21万元，基金支出48万元；生育保险基金征缴22万元，基金支出12万元；城镇居民医疗保险征缴129万元，支出174万元；工伤保险参保人数达23083人,征缴工伤保险基金165万元，争取调剂金200万，支付289万元；失业保险征缴58万元，支出115万元。 

　　三立足和谐稳定，劳动关系协调扎实有效。一是加大劳动人事争议案件调处力度。一季度劳动人事争议案件立案37起，结案36起，其中调解结案32起，裁决4起，另1起正在审理之中。二是加大劳动监察力度。首先强化宣传。共到20家用人单位上门进行宣传培训，培训人员350多人，发放宣传资料450余份，张贴宣传画报20张。其次注重巡查。共巡视检查用人单位46户，涉及劳动者4500多人，补签劳动合同800多人，责令限期改正5件。同时着力查处。共受理投诉案件15件，其中责令限期改正1件、行政处理（处罚）1件。共为56名劳动者追讨拖欠克扣工资34余万元。三是严格执行农民工工资保证金制度。一季度，各领域用工企业缴纳保证金160余万元，退还15.4余万元，现保证金账户剩余581余万元。四是及时处理信访案件，切实化解信访纠纷。一季度共受理信访件73件，其中省委巡视组交办件64起，县领导交办件9起，已答复处理72起，处理中1起。五是开展工资集体协商“春季要约行动”。 办理企业、个体经营户劳动用工备案10家，涉及职工108人。办理国有企业职工解除劳动合同备案5份。