红网：老将”胡世贵

　　(胡世贵)　

　　胡世贵，男，永顺县人，土家族，1957年12月出生，1979年3月参加工作，1990年10月加入中国共产党，2012年9月调任湘西州强戒所党委书记、所长至今。2013年度，湘西强戒所荣获“全省司法行政系统执法状况优秀单位”、“全省戒毒系统作风建设先进单位”和“州级文明单位”荣誉称号。2014年度，荣获“全省司法行政系统执法状况优秀单位”、“全省司法行政戒毒系统绩效考核三等奖”、“全省司法行政戒毒系统党风廉政建设先进单位”、“全州司法行政工作优秀单位”、“州级文明单位”、“全州纪检（监察）工作一等奖”。其本人连续三年年度考核优秀，被州委、州政府记二等功1次，三等功2次；2014年度，荣获“全省戒毒系统党风廉政建设先进个人”。 　　 　　

　　 身先士卒“治乱” 　　 　　

　　“湘西所，一个烂摊子，底子薄、基础差、保障弱，队伍结构极不合理，年龄严重老化，前几届都没能实现大的改变，他又能有多大起色”。初到任时，不少群众冷眼旁观甚至嗤之以鼻。 　　 　　

　　面对“队伍涣散、纪律松弛、管理混乱”的艰难局面，胡世贵同志丝毫没有被困难吓倒。他深知榜样的力量是无穷的，坚持把班子建设作为首要任务来抓，一边抓党委成员、抓支部书记，一边严于律己、身体力行。 　　 　　

　　他带头学习业务、带头转变作风、带头勤政务实、带头廉洁执法。两年多来，累计在所内值班189天，包管包教重点（危难）人员36人，与戒毒人员个别谈话518次、深入扶贫点50余次。 　　 　　

　　工作上，他讲大局、讲原则；生活中，他讲团结、讲感情，一心为公、事业为重，党委班子形成了团结协作、和谐共事的良好氛围。 　　 　　

　　 勇于担当“求变 ” 　　 　　

　　“当官就不能只享受权利、不履行责任，只揽权、不揽事，必须勇于担当，积极主动作为”。胡世贵同志经常在会上告诫班子成员。 　　 　　

　　他牢记民警职工期盼梦想，带领一班人在“夯基础，守底线，谋发展，树形象”上狠下功夫。 　　 　　

　　为确保场所安全稳定，他严格执行周一所务例会制度，亲自主持、亲自部署，几年如一日，从不放松。在警力极其紧张的形势下，带头实行所领导“三包”和“蹲点”制度[“三包”即包教危难学员、包管重病学员，包查重点时段（晚上12时至凌晨5时，“蹲点”即所领导每人轮流在院内值班，着力解决危险物料管理、生产工具固定、环境卫生等问题]，场所持续实现了“六无”目标。 　　 　　    针对“戒毒对象多为土家族、苗族且文化程度普遍不高”的特点，他不断探索湘西传统文化精髓，亲自召集人员编写包涵民族特色歌舞、地域风情的教学资料和《戒毒歌谣》，开展“三棒鼓”、“摆手舞”活动，极大的激发了学员戒毒的激情，自觉性和主动性大大增强，违纪违规率下降84%，《湖南日报》对湘西强戒所“民族文化成戒毒良药”的作法进行了连续报道。 　　 　　

　　为湘西所长远发展，他积极向上级汇报，2014年，州委、州政府同意按1500人的规模改扩建。经过30余次的迂回曲折，取得了新划拨的40亩地，完成了项目可研报告的申报，为场所发展赢得了蓬勃生机和动力源泉。 　　 　　

　　 凝神聚力“求远” 　　 　　

　　过去,民警职工士气低落、萎靡不振，着装不整、精神不振的现象并不鲜见。 　　 　　

　　胡世贵同志牢记经验教训，坚决以零容忍的态度和整风的精神打造过硬队伍。他严批评、重教育，强化警务督察，民警职工过来庸、懒、散、奢的不良风气得到有效遏制。 　　 　　

　　他重培养、讲感情，注重人文关怀。不管是上班或是下班，不管是吉首或是外地，逢民警本人家属生病住院或红白事，胡世贵同志都会坚持在第一时间内赶到探望慰问。两年多来，共走访困难民警（职工）90余人，为退休老同志解决困难资金28000余元；晋级晋职干部31人，其中年轻同志9人，极大地激发了基层干部的积极性，队伍凝聚力明显增强。 　　 　　

　　“每当下属汇报工作时，他都听得特别认真，哪怕只有1%的正确性，他都会用笔和本子认真记好。遇有同志提意见，不管多忙，他都会马上接见。”大队干警李晖感慨道。 　　 　　

　　“我只是解决了大家期盼已久的一小部分问题，还有‘场所立项’、‘以工代警’等等系列瓶颈难题需要抓紧去攻克破解，为了湘西所的长远发展和全体民警职工的福祉梦想，我定保持‘功成不必在我的韧劲’，奋斗不止，哪怕自己即将退休……。”胡世贵同志如是说。