省儿医推行“第一议题”学习制度 强化党员干部政治意识

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动医院基层党组织进一步强化四个意识,坚定四个自信,落实两个维护,始终坚守正确的政治方向,营造良好的政治学习氛围,湖南省儿童医院党委创新思路,在全院范围内推行“第一议题”学习制度,让广大党员干部真正学懂弄通做实,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在医院落地生根。

一是凝聚共识,强化组织落实。自2020年以来,湖南省儿童医院党委制定并下发了《中共湖南省儿童医院委员会“第一议题”学习制度》,要求各级党组织要常态落实第一议题制度,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为医院党委会、支部党员大会、支委会、党小组会、专题学习会的第一项议程,坚持与各项工作同部署、同安排、同落实。同时,由党办牵头对“第一议题”的学习进行规范化管理,组织对制定的学习计划和计划的落实情况进行定期督导检查,防止搞形式,走过场。

二是以上率下,树立学习标杆。坚持以关键少数带动大多数,党委书记带头领学,充分发挥党组织书记第一责任人职责,以身作则、率先垂范,切实发挥“头雁”作用。以院党委为标杆,同时要求各党(总)支部书记带头层层将学习抓紧、抓落实,带头学思践悟、细照笃行,先学一步、学深一层,深入领悟内涵、精准把握学习外延,并将“第一议题”学习制度作为“党组织书记必抓项目”,纳入各级党组织书记年度述职评议考核重要内容。全年医院党委委员和院领导班子成员领学62次,各党支部共组织学习600多次。

三是多措并举,力促学习见效。建立党委学习通报制度,党委理论学习中心组专题学习、党委会第一议题学习内容及学习纪要等基本情况通过医院OA《学习专栏》、微信群等方式及时向各党总支、党支部通报,要求党(总)支部及时落实党委会学习贯彻意见,同时要紧密结合实际,做好学习计划,注重学习的针对性。组织与会人员集中读原文、学原著、悟原理,结合工作实际认真思考。医院2020年6月完成基层党组织换届,支部建立在科室,原则上由科室主任担任支部书记,通过“第一议题”学习制度的推行,较快提升了新一批党务干部的政治理论水平和政治意识,促进了党建工作与业务工作深度融合,61个党支部五化建设全部达标,医院获抗疫先进集体、省卫健委绩效评估先进集体等荣誉。

当前,“第一议题”制度在湖南省儿童医院得到全面贯彻落实。“第一议题”制度的建立实施,旨在着力深化理解、强化信仰、融会贯通,引导党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践、解决突出问题,切实发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的作用,提高党员干部政治能力,引领医院高质量发展。下一步,湖南省儿童医院将在贯彻“第一议题”制度上,创新方式方法,通过知识问答和线上测试、组织观看专题片、进行案例分析等多种形式,进一步覆盖延伸,确保知行合一,学以致用。