洪江市民政局积极投身省级文明城市创建工作

　　一是思想高度重视。高度重视省级文明城市创建工作，把省级文明城市创建工作纳入局党组重要议事日程，召开局党组专题会议和干部职工会议，传达学习创建工作有关文件和会议精神。研究部署安排创建工作，要求全体干部职工务要以强烈的责任感、使命感和高度负责的精神，切实将创建工作抓实、抓深、抓牢。

　　二是健全保障机制。成立由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员的文明创建工作领导小组。领导小组下设创建办，安排专人负责创建日常工作。制定创建实施方案和创建目标责任分解书，将创建工作纳入各股室年度目标管理考核，安排落实创建工作经费，全力保障创建工作的顺利开展。

　　三是明确创建要求。结合创建省级文明城市指标任务，全面落实民政部门承担的工作任务，着力抓好社会救助、社区防灾减灾、孤残儿童生活保障、弃婴救助、流浪未成年人救助保护、社区民主建设与管理、道路命名和标志设置、社会养老服务等重点民生工作，为争创省级文明城市做出民政部门应有的贡献。

　　四是加强规范管理。在局机关深入开展“文明家庭、文明股室、文明岗位、文明窗口”等评比活动，在机关办公楼设立干部职工文明用语提示牌，建立“党务公开”、“政务公开”、“业务办事指南”宣传栏，印发《便民办事指南》，规范文明用语，方便群众办事。组织开展“一对一”帮扶活动，提升服务水平和办事效能，树立民政为民服务良好形象。

　　五是开展环境整治。严格落实单位门前区域“六包”责任，大力整治单位内外部卫生环境，规范机关家属区车辆的停放摆放秩序。组织干部职工每周对包片辖区和机关院内卫生进行打扫，捡拾废弃各类生活垃圾、清理机关院内、店铺门口和路灯杆上的牛皮癣及小广告，劝阻行人勿乱仍果皮和垃圾的不文明现象。

　　六是营造创建氛围。利用电子显示屏滚动播放文明创建宣传口号和文明知识等相关内容，在民政网、宣传窗等设置文明创建专栏，在局大门口悬挂文明创建宣传标语，在办公楼楼梯、走廊张贴文明宣传标语，组织退休干部召开座谈会等多种方式，提高民政系统干部职工对创建省级文明城市工作的知晓率、支持率和参与率。

　　七是加强监督管理。严格落实首问负责、一次性告知和限时办结等制度，公布投诉举报电话、设立举报箱和聘请民政监督员，对干部职工依法行政、作风建设、行为规范、勤政廉政等情况进行公开监督。组织创建办定期对文明创建工作进行检查，对创建工作中发现的问题及时提出整改意见，限期整改到位，并严格考评、奖惩兑现。（易声立）