省委巡视组反馈第四轮巡视情况

　　2014年10月底至12月上旬，省委6个巡视组分别对省信访局、省地税局、省有色金属管理局、省扶贫办、省统计局和省地质矿产勘查开发局等单位开展了2014年第4轮巡视工作。近日，省委巡视组向被巡视单位反馈了巡视情况。同时，将反映领导干部的问题线索，按有关规定移交省纪委、省委组织部和有关部门处理。

　　省委巡视第一组组长余长明代表省委巡视第一组，向省政府副秘书长、省信访局党组书记、局长张严和党组领导班子进行了反馈。在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：党风廉政建设方面，重视不够、监督不力、纪检监察机构不健全，少数信访干部存在以访谋私行为，救助资金使用管理存在突出问题。作风建设方面，对新形势下信访工作研究不多、创新不够，“四风”方面存在的一些问题还没有完全整改落实到位。选人用人方面，机关竞争上岗不规范，违规超职数配备干部，干部轮岗交流制度还不健全，执行人事纪律还不够严肃。

　　省委巡视第二组组长陈克鑫代表省委巡视第二组，向省地税局党组书记、局长张云英和党组领导班子进行了反馈。在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：党风廉政建设方面，少数领导班子主体责任意识不强、纪检干部被边缘化，个别班子成员廉洁自律不够，一线纪检监察组织惩处职能发挥不够。作风建设方面，“四风”问题仍有反映，各类培训基地偏多，资金的使用和管理不够规范，依法治税不够严格。执行政治纪律方面，在基层办公楼建设上把关不严，规模超标。执行民主集中制和选人用人方面，民主决策有待进一步增强。机构设置、职数配备、用人程序等方面不尽规范，市局、县局领导班子年龄结构欠优。

　　省委巡视第三组组长刘庆选代表省委巡视第三组，向省有色金属管理局党组书记、局长宋建明和党组领导班子进行了反馈。在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：党风廉政建设方面，落实主体和监督责任有所缺失。事企不分，存在廉政风险。对直属单位监管欠严，有的直属单位本部及其子公司存在不少问题。选人用人方面，干部轮岗交流机制不够科学，干部使用上存在重提拔、轻监管的现象，直属单位进人不够规范。作风建设方面，“四风”问题仍然存在，机关“庸懒散”现象还有市场，出国审批和福利发放不规范。

　　省委巡视第四组组长高克勤代表省委巡视第四组，向省扶贫办党组书记王志群和党组领导班子进行了反馈。在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：党风廉政建设方面，重视不够，机关财务管理比较混乱，政策调节资金分配存在权力寻租空间。作风建设和选人用人方面，机关风气不够好，干部选任工作不够规范，机关干部整体素质不够优，内部管理需进一步加强。执行民主集中制方面，“三重一大”集体决策制度落实不到位，职能发挥不够充分。另外，扶贫资金与项目安排比较分散，监管不够到位，扶贫工作成效还不够理想。

　　省委巡视第五组组长徐泽高代表省委巡视第五组，向省统计局党组书记、局长张世平和党组领导班子进行了反馈。在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：党风廉政建设方面，统计数据造假、失真现象依然存在，落实廉政建设还不太到位，少数机关干部廉政意识不够强。作风建设方面，深入研究突出问题不太够，机关作风还需进一步转变，统计执法工作还有差距。执行民主集中制和干部选拔任用方面，议事决策的效率不太高，超职数、混岗现象比较突出，部分干部“双跨”问题没有理顺，干部交流培训力度不够大，基层队伍建设比较薄弱。

　　省委巡视第六组组长戴军勇代表省委巡视第六组，向省地质矿产勘查开发局党组书记、局长叶爱斌和党组领导班子进行了反馈。在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：党风廉政建设方面，“两个责任”落实不够到位。基建工程项目建设和管理存在漏洞。有的干部在企业和经济实体中兼职取酬，有的利用职权谋私。矿权转让和机关办公楼、职工住宅建设存在违规行为。作风建设方面，局机关干部深入基层和生产一线调研不多、指导不够，存在打牌赌博现象，有的二级单位负责人办公室超标。执行民主集中制和选人用人方面，议事规则不够健全，超职数配备干部，违规破格提拔干部，干部任职交流规定没有落实到位。另外，还存在事企不分、财务管理不够规范、薪酬管理混乱等问题。