关于公布我省国家百千万人才工程入选人员的通知

　　根据人力资源社会保障部《关于确定2014年国家百千万人才工程入选人员名单的通知》（人社部发〔2014〕105号）和《关于印发2013年国家百千万人才工程入选人员名单的通知》（人社部发〔2013〕80号）精神，我省喻乐康等（具体名单附后）入选国家百千万人才工程（以下简称“工程”），并授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，现予公布，并就有关事项通知如下：

　　一、各地、各部门要认真按照党的十八大、十八届三中、四中全会关于人才工作的有关要求，统筹抓好以高层次人才为重点的各类人才队伍建设。要充分认识工程实施的重要意义，紧紧围绕提高自主创新能力，加快实施创新驱动发展战略，结合本地、本部门、本单位实际，加大对工程人选的培养和支持力度，切实加强领军人才的服务管理工作。

　　二、进一步加强对领军人才的培养。积极建立健全各项制度，认真做好工程人选的培养和考核等工作。根据人选的实际情况，采取有效措施，加大投入，重点支持。在创新团队建设、科研经费投入和使用、科技活动交流、科研条件保障等方面为工程人选创造必要的条件。充分发挥用人单位主体作用，为中青年学术技术领军人才更好更快成长创造良好条件，着力打造一支能够突破关键技术、引领学科发展、带动产业转型的领军人才队伍。

　　三、进一步创新领军人才发挥作用的政策措施。要根据领军人才的实际情况，采取有效措施，对其大胆使用。积极推进人才、项目、基地有机结合，支持工程人选通过竞争，承担重大科研工作和重大工程项目，择优安排到重点实验室、工程技术研究中心、重点科研基地等担任首席专家等重要职务，为领军人才干事创业、发挥作用搭建平台。

　　四、进一步优化领军人才的工作生活环境。要完善分层次、多渠道的高层次人才服务体系。增强服务意识，加强对工程人选的动态跟踪和联系服务，定期听取工程人选的意见建议，帮助他们化解工作难题、解决后顾之忧，进一步改善工程人选的待遇。同时，有关单位要结合工程人选名单的公布，做好宣传工作，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，更好地激发广大专业技术人才的进取精神和创新活力，把更多优秀人才聚集到经济社会发展事业中来，为建设全面小康湖南提供坚强的人才保障。

　　附件：湖南省国家百千万人才工程入选人员名单

　　湖南省人力资源和社会保障厅

　　      2015年4月27日