张家界市公立医院薪酬制度改革试点工作全面铺开

　　在近日召开的张家界市公立医院薪酬制度改革试点工作推进会上，《张家界市公立医院薪酬制度改革试点工作实施办法》正式印发，确立了试点工作的指导思想、基本原则、主要内容、试点范围、实施时间和具体工作要求，标志着张家界市公立医院薪酬制度改革试点工作全面铺开。

　　张家界市是全省确定的公立医院薪酬制度改革工作三个试点市州之一。自今年上半年被确定为试点单位以来，市人力资源和社会保障局、市财政局、市卫计委等部门进行了大量的调查摸底，初步掌握了全市7家公立医院的基本情况。目前，张家界市已成立市公立医院薪酬制度改革试点领导小组，出台了一系列文件，为市改革试点工作提供了政策保障。此次改革涉及试点公立医院的薪酬结构、薪酬水平和薪酬总量等核心问题和主要内容，通过实行公立医院薪酬制度改革试点，张家界市将逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化，增强公立医院公益性，充分调动医务人员的积极性，不断提高医疗服务质量和水平。