用“工匠精神”做好工会工作

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3月11日，湖南省总工会第十五届委员会第五次全体（扩大）会议在长沙召开。

刘莲玉要求各级工会组织要用“工匠精神”做好工会工作。

湖南省副省长蔡振红出席并讲话。

湖南省总工会十五届五次全体(扩大)会议召开

      3月11日,湖南省总工会第十五届委员会第五次全体(扩大)会议在长沙召开。会议认真学习了党的十八届五中全会、全国和省“两会”、中央和省委党的群团工作会议、中华全国总工会十六届四次执委会议精神；会议传达学习了省委书记、省人大常委会主任徐守盛同志和省委副书记、省长杜家毫同志,对省总工会工作的重要批示、指示,并提出了认真贯彻落实的措施;会议回顾总结了2015年全省工会工作,研究部署了今年的工作任务。省人大常委会副主任、省总工会主席刘莲玉,省人民政府副省长蔡振红出席会议并讲话。省总工会党组书记、副主席徐文龙作工作报告。

　　今年既是“十三五”规划的开局之年,也是全面推进结构性改革的攻坚之年。会议要求,全省各级工会组织要牢固树立和努力践行五大发展理念,紧扣增强“三性”、去除“四化”的主线,坚持“三贴近”,推进法治化,着力强基层,聚焦抓改革,大力弘扬劳模精神,致力提高职工技能素质,培育精益求精的“工匠精神”,倾力维护职工合法权益,打造湖湘企业文化,团结动员广大职工为实现“十三五”良好开局、加快建设富饶美丽幸福新湖南建功立业。

　　刘莲玉在讲话中强调,在开局、攻坚之年,全省各级工会干部要用“工匠精神”做好工会工作。

　　刘莲玉指出,开局之年的工会工作,承前启后,继往开来,必须牢牢把握增强“三性”、去除“四化”的大方向,认真践行五大发展新理念。“十二五”时期全省工会工作取得新成效,必须充分肯定、倍加珍惜。工会工作环境不断优化,机制更加健全,基础逐步夯实,工会的影响明显提升;中央、省委关于工会工作的要求非常明确,务必加深理解、准确把握。要切实增强“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),把握强“三性”(政治性、先进性、群众性)、去“四化”(机关化、行政化、贵族化、娱乐化)的主攻方向,牢固树立和践行五大发展新理念(创新发展理念、协调发展理念、绿色发展理念、开放发展理念、共享发展理念)。

　　刘莲玉还指出,“三个贴近”的工作思路符合中央要求、契合工会实际,需要继续坚持、拓展深化。贴近中心促发展,体现的是大局意识和责任担当;贴近职工办实事,体现的是以人民为中心的思想和以职工为本的要求;贴近基层搞服务,体现的是基层导向。真正做到了“三个贴近”,工会工作的政治性、先进性、群众性就会得到保持和增强,“四化”的问题也会得到根治。同时,要根据形势发展变化,着眼新的发展和新的实践,不断赋予“三个贴近”新的内涵,提高“三个贴近”的精准度和实效性。要更加注重改革创新,更加注重补齐短板,更加注重开放办会,更加注重突出职工主体地位,更加注重精准服务、精细管理,更加注重从严治会、防控风险。

　　刘莲玉强调,做好攻坚之年的工会工作,责任重大、任务艰巨,必须抓住有效供给、精准服务的关键点,切实打好攻坚克难的组合拳。职工建功立业活动要“精耕细作”——劳动竞赛要更加注重质量效益,技能培训要更加注重对接产业需求。维权帮扶要“换挡升级”——服务对象要从“重两头”向普惠制转变,服务方式要从传统型向现代型转变,帮扶困难职工要由粗放式向精准式转变,切实做好化解过剩产能中职工权益维护工作。基层建设要“对症下药”——要扩大覆盖面,要解决基层工会无人办事、无钱办事的问题,要抓好职工活动阵地建设。改革创新要“伤筋动骨”——在机构编制上,省总机关要适当“瘦身”,“减上补下”,充实基层;在队伍建设上,要建立专职、兼职、挂职、社会化工作者相结合的工会干部队伍;在政治安排上,要提高基层一线人员在工会代表大会和委员会中的比例;在工作评价上,要建立“以职工满意度为导向”的工作评价机制;在经费分配上,要科学调整工会经费的分成比例,向基层一线倾斜,做强县级、乡镇街道工会。队伍建设要“驰而不息”——打造一支有担当的工会干部队伍。

　　蔡振红在讲话中充分肯定了全省工会组织在过去一年取得的成绩,并对做好今年的工会工作提出了明确要求。他强调,各级工会组织要着力保持和增强政治性、先进性、群众性,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

　　蔡振红强调,各级工会组织要紧紧围绕省委省政府的决策部署,在全省经济社会发展主战场上充分发挥作用、展示作为。要广泛开展职工素质提升活动。要围绕推动我省由制造大省向制造强省转变的战略目标,突出抓好技能人才队伍建设,组织开展好技能大赛、技术比武,创建好劳模创新工作室,大力开展职工技能培训,推动建设一支知识型、技术型、创新型高素质的“技能湘军”,为建设制造强省提供坚实的技能人才保障。要围绕推进产业转型升级和供给侧结构性改革,引领广大职工参与大众创业、万众创新,加强产品创新,减少无效和低端供给,创造高品质、中高端的供给,引导广大职工为去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板作贡献。要帮助困难职工解困脱困。各级工会要在党委、政府的部署下,精准识贫、精准帮扶,努力帮助困难职工脱困解困,确保我省全体职工如期同步迈入全面小康社会。省总工会、省人社厅、省教育厅、省经信委、省农业厅、省扶贫办等部门要通力协作,大力推广资兴市实施“一户一产业工人”培养工程的成功经验,加强政策引导,整合培训资源,加大资金投入,帮助农民工学习技术技能,实现就业创业,达到“培养一人、就业一人、致富一家、带动一方”的目标。各级工会要深度参与、积极作为,充分发挥工会组织的独特优势和作用。

　　蔡振红指出,各级工会要扎实做好农民工入会和服务工作,切实维护职工合法权益,千方百计为职工办实事好事。要积极协助党委、政府加快农民工“市民化”进程,认真研究、推动解决农民工进城后面临的子女教育、医疗、住房、权益维护、社会保障等方面的问题和困难,让他们能够进得来、落得下、过得好;把工会维权工作纳入党和政府主导的维护群众权益机制,密切关注经济结构调整、化解产能过剩、深化国企改革进程中职工权益保障情况,依法保障职工群众的合法权益;要紧盯群众所急、党政所需、工会所能的领域,重点帮助职工群众解决生活中最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题,把注意力更多向普通职工、困难职工聚集,为他们排忧解难,成为他们最坚强的后盾。蔡振红还强调,各级工会组织要认真谋划和推进工会组织的改革创新,不断提高工会工作水平。要在党委统一领导下,注重从增强 “三性”,突出克服和防止“四化”,有效增强基层工会活力和发挥基层工会作用等出发,来谋划、考虑推进工会组织的改革创新,在深入调查研究的基础上研究制定相关改革方案。加强顶层设计,稳妥有序推进,通过改革,不断增强自身的凝聚力、战斗力、向心力。

　　蔡振红要求,各级政府要深入贯彻落实中央和省委党的群团会议精神,深化对新时期工会工作重要性的认识,进一步加大对工会工作的支持力度。要认真分析新时期工会工作的特点和规律,通过政府与工会联席会议等制度平台,及时帮助解决工会工作中的重大问题,为工会工作的创新发展创造良好的条件和环境。

　　省总工会党组书记、副主席徐文龙代表省总常委会作工作报告。省总工会党组成员、经审会主任郭建中作经审工作报告(书面)。

　　徐文龙全面总结了全省工会2015年工作,提出了今年工会工作的总体要求和主要任务。他强调,今年要着重抓好七个方面的工作: 深入学习贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,加强理论武装、坚定政治方向;树立和践行五大发展理念,团结动员广大职工为促进“三量齐升”、推进“五化同步”建功立业;切实履行维权和服务职责,促进劳动关系和谐稳定;精准帮扶城镇困难职工,特别高度关注供给侧结构性改革中职工生产生活遇到的困难;大力推广资兴市“一户一产业工人”培养工程的经验,帮助困难农民工精准脱贫;进一步完善工会经费“财政划拨、税务代征”的工作机制,不断壮大各级工会的实力;进一步夯实基层工会组织基础,增强基层工会活力。他还强调,各级工会要在全面深化改革中加强工会自身建设,着力打造忠诚工会、亲民工会、创新工会、活力工会、勤廉工会。

　　会议履行了有关人事任免事项,并通报了2015年度全省工会工作考核结果和全省先进县级工会、开发区(工业园区)工会、“六好”乡镇(街道)工会创建情况。 省总工会领导钟小汨、周海斌、周乐红、黄新民、郭建中、李铁华,副巡视员田良玉出席会议。

　　省总工会第十五届委员会委员、省总工会第十五届经费审查委员会委员;拟增补的省总工会委员和经费审查委员会委员;不是委员的市州总工会主席和党组书记(常务副主席)、省产业工会主席(主任)、省总机关各部门、各直属单位主要负责人、县(市、区)总工会主席或党组书记(常务副主席)参加会议。