易炼红与一批新任领导干部集体谈心

　　1月17日，省委常委、市委书记易炼红与一批新任市管干部进行集体谈心，勉励大家聚精会神想事干事成事，努力创造无愧于组织和人民的业绩。

　　省纪委常委，市委常委、市纪委书记蔡亭英作任前廉政谈话，市委常委、市委组织部部长张宏益主持会议并宣读干部调整决定，市人大常委会副主任袁黎明出席。

　　近年来，长沙始终坚持正确的用人导向，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，坚持“六用六不用”原则，“干部要干事，为官要有为”“为担当者担当，让有为者有位”的选人用人理念深入人心。在通盘考虑了全市领导班子和干部队伍建设的需要后，市委经过反复权衡、综合比较、慎重研究、集体决定，本次调整的干部都是全市涌现出来的优秀干部，市委选人用人的正导向、正激励进一步得到传递和彰显。

　　“干部的每一次职务变化都是一个新的起点，新起点就要有新气象、新风貌、新作为。”谈话中，易炼红语重心长地说，新任干部要经常想一想，我为什么得到组织的选拔任用;经常想一想，我用什么来回报组织;经常想一想，我履职后能给大家带来什么。希望大家把“三个经常想一想”想清楚、想明白、想透彻，以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事而不出事的坚定行动，回报组织的肯定、信任和重托，在新的岗位上交出更出色的答卷。

　　易炼红对新任干部提出了五点希望：

　　一要把忠诚诠释在行动上，切实做到政治坚定。作为党的领导干部，要在大是大非问题上旗帜鲜明，在各种风险考验面前保持定力，做政治上的明白人，严守《准则》和《条例》，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要做信仰上的忠诚人，对党的信仰忠诚、对党组织忠诚、对党的理论和路线方针政策忠诚，做到言行一致、表里如一。

　　二要把信任体现在尽责上，切实做到积极履职。感恩于组织和人民的肯定、信任和培养，切实履行管党治党之责，做到守土有责、守土负责、守土尽责;切实履行服务发展之责，围绕谋大事、办实事、解难事，以马上办、办到位的精神抓落实;切实履行依法用权之责，始终坚持法无授权不可为、法定职责必须为的辩证统一，善于在法律约束下履职用权，在制度的“笼子”里行使权力。

　　三要把担当展示在实干上，切实做到奋发有为。有“想为”的奋斗激情，带着强烈的责任心、进取心和精气神，把组织交付的事、群众期盼的事，一件一件干到实处;有“敢为”的担当精神，在长沙创建国家中心城市实现基本现代化的新征途中，以一种打攻坚战、啃硬骨头的担当精神，跳起来摘“桃子”;有“勤为”的务实作风，坚决克服 “庸懒散”习气，以自己的辛苦指数换来长沙人民的幸福指数;有“善为”的真正本领，努力使自己的专业素养和工作能力跟上时代节拍，跟上长沙改革发展的步伐，不断提升善谋良策、善抓落实、善带队伍的能力。

　　四要把党性维系在团结上，切实做到和谐共事。要营造融洽气氛，倍加珍惜团结和谐，精心呵护团结和谐，积极增进团结和谐，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围;要注重共同提高，领导干部之间、班子成员之间要相互尊重和理解，充分信任和配合，为共同的事业心往一处想、劲往一处使、汗往一处流;要凝聚奋进的合力，善于团结、带领、激励同事们干事创业，激发大家干事创业的热情，激励大家施展才华、多作贡献。

　　五要把干净彰显在点滴上，切实做到清正廉洁。悟透“珍惜”二字的分量，把严实作风融入到做人做事的全过程，严于律己，做人一身正气，为官一尘不染。要拧紧总开关，管好自己、管好亲属、管好身边的人，坚决守住清正廉洁这条做人为官的底线、红线、高压线;要有接受党内监督、群众监督、社会监督、媒体监督等方面的高度自觉，习惯在监督下行使职权;坚持公道正派，公平、公道地谋事处事做事，做到不谋私利。