就医体验员促廉 网格监督员护廉“医者红” 扬杏林清风——湘潭市第一人民医院推进清廉医院建设侧记
华声在线9月15日讯（记者 鲁红 通讯员 袁雯） 坚守医者初心，涵养清风正气。近日，湘潭市第一人民医院（简称湘潭市一医院）领导班子成员、重点科室、重点岗位及临床医技科室主任共计50人来到长沙市廉政警示教育基地参观学习，接受廉政警示教育，增强防腐拒变能力。通过学习，医院关键少数以理想信念强基固本、以高尚道德砥砺品格、以清廉文化滋养清风正气，在推进清廉医院建设中发挥了重要作用。
清廉医院建设是医院加强全面从严治党，保障人民健康的迫切需要。自去年9月湘潭市一医院全面启动清廉医院建设工作以来，该院党委提高政治站位，立足公立医院公益属性，以保障人民健康为中心，不断将清廉医院建设融入医院发展的全过程，以“党建引廉、制度筑廉、文化树廉、监督护廉”为抓手，全力营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，推动作风建设不断深化，运行效能有效提升，不断提高人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感。
党建引廉，劲吹杏林清风
今年以来，湘潭市卫健委党委按照市委部署，结合“一活动一行动（即‘心连心走基层、面对面解难题’活动和‘正作风、提精神、鼓士气’行动）”的开展，在市卫健系统启动 “医者红”党建领航工程，引领卫健事业乘风破浪，高质量发展。
“医者红·杏林清风”工程的工作目标是强化落实党风廉政建设责任制度，行业不正之风和腐败现象得到有效整治。努力培育提升医院干部职工的医者廉心，做到党员干部能自觉遵守廉洁自律准则，严格落实中央八项规定，清廉履职、清白做人，医院形成风清气正的工作氛围、清正清明的政治生态。
湘潭市一医院积极打造“一医·医者红”杏林清风工程，推进清廉医院建设常态化、长效化。制定《医院党委落实全面从严治党主体责任清单》《医院党委领导班子成员履行全面从严治党责任清单》《清廉医院建设方案》等，组织召开党风廉政建设专题会议、工作推进会、专项工作部署会议，并通过一次次的学习、工作部署，让清廉医院入眼、入耳、更入心。
在“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动中，医院成立了5个督导检查组和1个暗访问责组，靶向整治“七不”现象“十种”问题。医院领导班子成员分别带队各支部、各科室自查自纠，对干部队伍作风、工作纪律、行业作风等情况开展暗访督查，对安全生产、疫情防控、环境卫生、停车秩序、控烟工作等工作全方位进行督查和现场办公；对落实“八项规定”、制止餐饮浪费等进行专项督查；对干部职工的工作纪律、工作作风进行监督检查，并严肃追责问责。
心中有廉，前方有路。开展廉洁教育，湘潭市一医院创新推出护廉网格员，在全院范围内设立网格监督员53人，构建了以“医院纪委委员+纪检监察人员+党支部纪检委员+科室监督员”的四级“立体式”网格化监督员监督体系，健全“身边人”监督“身边人”工作机制。“监督员有责任有义务监督权力到基层、到一线，有利于权力更好地为民服务，同时我们也是清廉医院纪律规矩的宣传员，协助做好上下沟通工作。”网格监督员、肿瘤放疗科青年医生田畅表示，为了把监督落到实处，医院对来自全院各支部、各科室的53名网格监督员开展培训，就什么是监督、监督的职责与义务、如何开展监督等进行详细讲解，挺纪在前、抓早抓小，有效推动了权力监督全覆盖，促进了廉洁教育与医者仁心相结合，传播了“一医·医者红”正能量。
制度筑廉，树立清正行风
全方位扎紧制度笼子，用刚性制度推进廉洁用权，制订医院《“一把手”权力清单和负面清单》《医院落实党风廉政建设“两个责任”“2+1”责任清单》。严格落实党委领导下的院长负责制，严格执行党委会、院长办公会议事规则、领导班子“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态制等。抓实抓细清廉医院建设14项内容落实落地，开展清廉医院查房41次，排摸科室廉政风险点，深入推进“清廉医保”、打击欺诈骗保套保挪用贪占医保基金、“四个不合理”“床位”突出问题等专项督查整治工作。
强化对关键领域、重要岗位、重点人员廉政风险的监督管理。全面落实“巡查、点评、约谈、通报、处罚”五项制度，对临床科室进行督查、反馈、点评。修订医用耗材、试剂新品种引进制度，进一步完善医用耗材、医用试剂新产品的引进流程，设立院内招标评委专家库，建立院内招标评分制度，开展高值医用耗材专项整治工作。2022年上半年耗材领用较去年同期减少1.25%；百元医疗收入占比较去年同期下降0.28%；其中高值耗材下降19.26%。
规范药品进销存管理，进一步完善处方点评制度，鼓励临床科室使用质优价廉的国家基本药物和带量采购药品，合理用药水平明显提高，药品费用明显下降，2022上半年住院患者均次药品费用较去年同期下降12.9%，门诊患者均次药品费用较去年同期下降19.9%，药占比较去年同期下降1.3%，平均住院日较去年同期下降1.8天。
文化树廉，涵养清朗医风
学法守廉。创新学习教育形式,丰富学习教育内容，每月开讲一期《纪法学堂》，组织干部职工学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《中国共产党纪律处分条例》等纪律法规。
教育倡廉。召开党风廉政建设大会，党委书记上廉政党课，开展新任职干部任前廉洁提醒谈话、中层干部重要节点廉政提醒谈话、对项目建设、药品、耗材、设备供应商和重点岗位人员廉政恳谈，强化廉政意识，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
文化树廉。举办“红色小故事，赓续大情怀”故事分享会，院歌、红歌合唱比赛，开展“飘廉香 传廉声 展廉景”清廉医院廉政党课、廉文化抢答赛、廉洁微视频、廉文荐读、廉政警示教育及征文“六个一”系列活动，以赛促学、以学促行，传播清廉文化知识。
多方“廉”动。通过党委理论学习中心组学习、专题会议、“三会一课”、发送廉洁家书等多种形式，用好医院网站、微信、电子屏等多个宣传平台进行廉情教育，深化以案促教。组织观看廉政微电影、参观廉政教育基地、签署自觉抵制收送红包承诺书，为全院干部职工念好“紧箍咒”。
群众促廉。医院外聘3位就医体验员，通过现场体验、调查走访、访谈病人等形式对医院行业作风、职业道德、廉政纪律等情况进行明察暗访，发挥外部监督促进作用，助推清廉医院建设，提升医疗服务水平。特聘就医体验员、湘潭市生态环保协会党支部副书记彭正坚暗访医院“找碴”多次，并将患者最渴求医疗资源公平分配、医院环境及就医便利性等问题反馈给医院，均及时得到了解决，他表示，自己作为一名环保志愿者，还对医疗废弃物处置问题非常关心，“这家医院值得点赞，有害垃圾用黄色袋子或箱子分装，并有危险废弃物常识，通过专门电梯运送，由专业人员及时处置”。
湘潭市一医院党委书记刘群友表示，提升为百姓服务水平、优化医疗服务质量，才是清廉医院建设落脚点。未来，该院将继续不忘初心、牢记使命，以党建引领高质量发展，扎实推进清廉医院建设，满足群众健康需求，深化改革助推精细化管理，着力打造湘中肿瘤区域医疗中心，做好人民健康的“守护者”，不断为健康湖南、健康湘潭建设贡献力量。