湘潭市审计局完善制度构建长效机制

近日，《湘潭市审计局制度汇编》正式发放至全体干部职工手中。这表明，湘潭市审计局党的群众路线教育实践活动第三阶段“建章立制”工作圆满完成，该局完善制度构建长效机制取得实实在在的成效。
针对干部职工反映的问题和提出的意见建议，结合“四风”问题整改落实和专项整治工作，湘潭市审计局着力建立作风建设的长效机制，对原有内部管理、业务建设等75项制度进行了一次全面梳理，共收集修改、补充意见227条，实现了制度体系的“三完善”，一是对《湘潭市审计局考勤及请假制度》、《湘潭市审计局绩效考核实施办法》、《湘潭市审计局审计查证工作规程（试行）》等8个制度中一些不适应新情况的条款进行了修改，实现了修订完善；二是根据审计局这些年来的新情况新问题，重新起草制定了《湘潭市审计局机关食堂管理制度》、《湘潭市审计局审计计划统计报表工作制度》、《湘潭市审计局机关办公楼安全管理暂行规定》等9个制度，实现了制度体系的补充完善；三是对一些已经过时的制度，及时进行了废止，共废止《湘潭市审计局审计决定书执行督查制度》、《湘潭市审计机关审计质量责任管理办法》、《湘潭市审计机关审计报告写作规范》、《湘潭市审计机关审计决定书写作规范》等24项制度，实现了制度体系的精简完善。目前，体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律要求的新51项制度，已经编印成册，发放至全局干部职工手中。
同时，该局狠抓制度的督促执行，坚决维护制度的权威，今后的整改方案中明确了两条“督促执行”措施：一是采用集中督查、暗访抽查、信访受理等方式，结合审计廉政回访、作风督查等工作组织日常检查，每半年组织一次集中督查，及时发现制度执行中的问题，督促落实整改，对违反制度规定的，发现一起，查处一起；对顶风违纪的，依纪依法严肃处理。二是严格考核奖惩，把贯彻执行制度情况纳入各科室及干部年度考核和党风廉政建设责任考核的重要内容，作为干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。（供稿人：王海文  审核领导：康海湘）