湘潭：一手抓平安一手抓畅通 全面推进“四项建设”

　　4月9日，湘潭市公安局召开的全市交通管理工作会议明确，今年交管工作的重中之重是一手抓平安、一手抓畅通，全面推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化。

　　 信息化助力“智慧交警”

　　当前，湘潭市汽车保有量和城市人口急剧增加，交管工作面临交通拥堵日益严重和事故多发的压力，全面启动智能交通系统二期工程建设十分紧要。

　　智能交通系统二期工程项目早在2012年7月市政府常务会议上通过，总投资额为1.16亿元，目前已列入市政府重点工程项目，主要包括“一个中心、三大平台、七大部分”，共22个子系统。项目建成后，将缓解我市交通压力，提高出行效率，减少交通事故，提供坚实基础和科技支撑。

　　今年一季度，交警部门超前谋划，已完成市区交通信号灯联网项目建设，新建了5个路口的红绿信号灯和5个路口高清电子警察，市区84个信号灯路口实现联网控制，随时配时调整，为高峰时段的交通疏堵保畅提供了强力技术支撑。

　　今年，交警部门还将全面拓展互联网交通安全综合服务，重点推进以卡口建设为主要内容的缉查布控系统建设，进一步加强交管业务信息化系统的应用。

　　 实战化打造“责任交警”

　　去年11月，交警部门已开始新一轮勤务模式改革，实行屯警街面、动中备勤、网格防控，提升疏堵保畅和治安防控实效。交通高峰时段，在城区重点交通节点、主次干道交叉路口，合理设置手势岗、执守岗、护学岗，执勤岗等进行定点管理控制；同时派出若干巡逻处警组对城区重点路段、桥梁进行巡逻。以指挥中心为龙头，湘潭市已经建立起统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的指挥体系，实现了指挥中心对一线作战单元、执勤警力和突发案事件现场的“点对点”、“面对面”指挥，应急反应能力和重大警情扁平化指挥效率有效提升。

　　今年，交警部门将进一步提升警务实战能力和水平，努力实现“向勤务运行模式要警力”，有效促进警务机制优化、警务模式创新、扁平化指挥突破。同时，充分发挥道路交通安全委员会的协调、督导工作职能，推动县、乡政府加强乡镇交通安全管理服务站、交通安全劝导站、交通安全员、协管员等基层组织和管理队伍建设，推进农村地区“两客一危”、“一校一货”重点车辆驾驶人及未成年人交通安全宣传教育。

　　 规范化构建“法治交警”

　　去年，交警部门严格落实党风廉政建设“两个责任”，保持查案执纪高压态势，对两名工作缓作为的民警给予通报批评，对1名服务态度差的职工给予纪律处分，对1名公车私用的民警给予党纪处分，对1名索拿卡要的民警立案查处。一系列措施的实施，让一些群众反映强烈的现象得到明显改观，群众对交警的满意度持续提高，警务调查排名获市公安局第一。

　　今年，交警部门将进一步严格规范执勤执法，努力让每一个民警成为“法治交警”。今年交警部门将把重点工作放在整治非法中介、规范车驾管窗口执法方面，重点查纠违规为机动车驾驶人考试办证、为机动车发放号牌、办理机动车检验等问题，坚决执行零减免和依法记分制度，整治违规“销分”、“买分”、“卖分”现象，对全面记分实行严格监管，确保处罚公开、公平、公正。

　　此外，还要重点整治不按规定勘验现场，不及时开展事故调查，不按规定进行交通事故认定，不及时做好相关证据收集工作等问题；整治不及时出警处置，接警态度粗暴、推诿，出警不积极履职；整治停车场乱收费，停止收取法定期限内的停车保管费；整治路面执法过程中的“索、拿、卡、要”，全面推广使用新警务通；整治交通协管员队伍，规范协辅警人员管理；整治执法乱作为，全面实行执法全程记录制度。

　　 正规化激发“活力交警”

　　今年，全市交管部门将大力加强交警队伍正规化建设，力争达到“八化”目标，即思想建设常态化，职责定位科学化，管理体系规范化，队伍素养专业化，形象体系职业化，职业保障制度化，警务装备标准化，监督管理科学化。

　　通过严格队伍管理，大力查处违法违纪案件，确保队伍廉洁稳定，进一步激发公安交警队伍的活力，树立良好形象。