湘乡市审计局多举措加强审计队伍建设
15.06.2015 17:32
本文来源: 审计厅
一是历练年轻审计干部能力。推选年轻的审计干部到重要岗位历练。近两年的同级审主审均由年轻优秀的干部担任，并遴选优秀年青干部到中层岗位，全局9个股室，有5个股室由年青干部担任股室负责人，激发了年青干部的内在潜力。
二是提高审计人员的业务水平。定期组织全局干部职工参加业务学习，及时更新政策法规、业务知识。并大力提倡审计人员进行自学，鼓励审计人员提高学历层次，参加审计、会计职称等考试。近两年来，选送5名年轻干部参加省厅举办的计算机审计中级培训班，全部通过了省厅的中级考试，并且有3人通过了审计署的中级资格考试，极大地提高了该局运用计算机辅助审计水平，提高了审计效率。
三是推行审计干部“以老带新”。对单位新进人员安排到业务综合能力较高的股室，实行老同志带动新同志，一对一帮助，系统性传授专业知识、业务技能和工作经验，使新同志能尽快提高审计业务能力。
四是加强审计干部廉政建设。组织开展反腐倡廉教育，建立健全科学规范的内部管理和监督制约机制，加强对审计全过程的质量控制和跟踪检查，严格执行审计 “八不准”纪律，定期对审计组执行审计纪律情况进行抽查回访，收集被审计单位意见建议，及时掌握审计干部遵守廉政纪律情况。（供稿人：刘娥林 审核领导：康海湘）
本文来源: 审计厅
15.06.2015 17:32
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--审计厅
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