湘乡工会干部工地“打工”记

　　夏日的龙城,酷热难耐。湘乡市总工会机关全体党员干部头戴安全帽,身穿工作服,来到湘军豪苑项目施工现场,与项目施工人员一起参加劳动。

　　“我们今天来主要是看望大家,与你们交友,倾听你们的心声,体验你们的工作。”在施工现场,湘乡市委副调研员、市总工会主席万双庆和工地上的工人一起,将砖头搬运到现场施工人员手中,体验搬砖工的工作。

　　在湘乡市,这样的劳动时常进行着。今年7月以来,湘乡市总开展以“深入基层、服务职工(农民工)”为主题的“三进三同”活动。“三进”即进乡镇街道工会联合会、市直各单位工会；进企业工会;走进企业生产一线。“三同”即同工会干部、广大职工、农民工谈心沟通;同吃企业职工食堂;与职工同劳动。机关全体干部职工分4个组,深入建筑工地、车间、街头,与建筑工人、车间工人、环卫工人同吃同劳动,广泛交心谈心,了解他们的工作、生活情况。

　　 穿上工装“当工人”

　　7月26日下午4点,16名工会干部职工来到工地,按照之前的分工,分成4个小组开始不同的工作。

　　“刚开始,工人看着我们觉得挺好奇的,但通过拉家常,大家就熟络起来。”工会干部杨烽说,他和同事很快融入工人们的劳动中,搬砖、拌砂浆、运送石头……大家一边劳动一边与工人话家常。

　　分配给杨烽的工作是搬砖,“这是一件挺简单的体力活,可干起来真不容易,太累了”。摸着自己手中因搬砖打出的血泡,杨烽对记者说,看着工人们在太阳的炙烤下,挥汗如雨,身上的衣服被汗水浸湿了,仍忘我地工作着,非常受感动。自己在搬了一个多小时砖后,手上就这么多血泡,工人师傅们天天如此劳动,手掌早就长了厚厚的一层茧。

　　杨烽用“收获巨大”来形容自己在工地上的劳动,“平时在机关工作,缺乏的就是这种艰苦锻炼。和工人师傅们一起劳动,才能真正体验到一线工人的辛苦”。

　　和杨烽一样,16名工会干部都有不同程度的收获。“以往一说起工地,人们的脑海里浮现出的印象通常是‘脏乱差’。在当天的项目施工现场,不见尘土飞扬、不闻机器噪声,各种建筑用材摆放整齐,一切井然有序。”工会干部傅美玲说,这次体验让她颠覆了对工地和工人的传统印象,“我们工人师傅的素质也大幅提升了。”

　　 交心谈心“交朋友”

　　从下午4点到7点,3个小时的工时,在汗流浃背的劳动中度过。到了晚饭时间,大家跟着工人们一起来到工地的职工食堂。

　　“8个人一桌,每桌6个菜,每人大概10元钱的伙食标准,简单、实惠。”湘乡市总工会党组成员、副主席曾成说:“大家坐在一起吃饭聊天,才能听到工人们的心里话。”

　　“每月休息几天”“有没有什么困难”“对工资待遇满意吗”“高温补贴有没有拿到手”……吃饭过程中,大家三三两两地和工人们交谈,倾听一线工人的心声,及时了解他们的思想动态和真实诉求等。虽然只当了半天工人,但工会干部在劳动中和餐桌上,拉近了与一线工人的距离。

　　当听到有工友说,工地上有一个打暑假工的学生,这引起了工会干部的注意,并立即找到这个学生了解详细情况。

　　这个暑假工名叫陈乾风,今年17岁,母亲在工地的食堂帮工,父亲身体不好,又没有技术,只能在工地上搬砖。在今年的高考中,陈乾风取得了563分的好成绩被南华大学录取。面对高昂的学费,全家人一筹莫展,陈乾风也来到工地打工,希望能赚点学费。

　　了解清楚情况后,万双庆当即决定将陈乾风纳入2018年“金秋助学”对象,给予5000元钱的助学金,为这一家子解了燃眉之急。

　　看到工会干部与大家同吃同劳动,并当场为大家解决难题,工人们颇受感动,“感觉‘娘家人’来了,想法和意见愿意说了,也敢说了”。

　　 “三进三同”情更浓

　　当天的体验活动结束后,市总工会全体干部职工还在工地上召开了交流座谈会,了解项目情况,宣传工会服务企业和职工的相关举措,叮嘱项目负责人要多关心一线工人,让工人在全力推进施工生产的同时,感受到“娘家人”的温暖。

　　“除了跟工人同吃同劳动,我们这次还带着‘任务’来的,就是督查建筑工地高温天气劳动保护落实情况。”当天,工会干部将5000元慰问金和藿香正气水、凉茶等清凉用品送到一线工人手中。

　　在座谈中,工会干部还详细询问了困难职工的所需、所难、所盼以及目前生活情况,并当场给予两名困难职工每人1000元的慰问金,鼓励他们面对未来的生活要树立信心。

　　“工会是职工的娘家,能真心实意地为职工群众解决问题,才能赢得职工的信任。”这次的体验活动带给曾成很多感触,“只有职工愿意向我们敞开心扉,我们才能够掌握真实的民情民意,把准职工群众的思想脉搏,使工会各项工作落到实处。”

　　“这次‘三进三同’活动,就是要让工会干部深刻体会一线工人工作的艰辛,锻炼工会干部的党性修养,转变机关工作作风,让工会干部跟职工近些更近些,增强工会干部为基层和服务的责任意识。”湘乡市总工会党组书记、副主席易礼荣介绍,这也是今年市总工会“送清凉”活动的一个创新之举,不仅把解渴降温的防暑物品送到生产一线职工手中,更是走进企业生产一线,真心实意解决问题。

　　目前,随着活动的深入开展,通过工会干部为企业解难题办实事,活动也得到了企业和职工的普遍欢迎。