湖南衡阳：工作“恳谈会”敲响党建“底板”警钟

　　湖南新闻网衡阳2月16日电(通讯员 江勇 蒋素娟)2月15日，衡阳市召开了一场“火辣辣”的基层党建工作恳谈会：26名在全市党建工作考评排名中靠后的乡镇党委书记被“恳谈”，党建“后进”中查摆出来的问题被一条条当面指出，责令督促整改，着实敲响了党建“底板”的警钟。　　

　　“石鼓区人民路街道便民服务中心有人串岗、雁峰区天马山街道便民服务窗口无人值守……”恳谈会一开始，气氛立马“紧张”：该市组织部门毫不留情地对春节上班第一天明察暗访情况逐一通报，对在2015年党建工作考评中各县市排名最后的3个乡镇(街道)、各区排名末位的乡镇(街道)一一点名。　　

　　“这样的会议让人脸红心跳出汗，又深受教育，问题已经查摆出来了，并明确了整改的时间和路径，我们感到压力很大！”参加恳谈会的衡山县委组织部长姚宇旺说。　　

　　针对查摆出来的“工作抓得还不实、职责业务还不专、干部作风还不实、坚持标准还不严、基层保障还不力、台帐资料还不全”等6大突出问题，衡阳市委组织部长何录春指出，“后进的乡镇街道必须化压力为动力，奋起直追、迎头赶上！”他要求，要分类整改，逐项逐条列出时间表，进行细化，有目的、有计划推进整改；要从“实”上找措施，从“实”上找突破，知耻后勇、负重奋进，把面对问题和差距的压力，转化为承认差距的魄力、正视问题的勇气、克难攻坚的行动。　　

　　衡阳市委组织部副部长张军说：“春节上班第二天组织大家恳谈，不讲成绩只摆问题、明确要求毫不回避，充分说明基层党建工作的重要性、紧迫性和严肃性，希望工作后进的单位在新年里一定要迎头赶上，形成学赶帮超的喜人态势！” 　

　　为促进基层党建工作落实落细，衡阳市始终坚持“问题导向”，不断创新方式方法。2015年初，衡阳市提出“基层党建工作三年行动计划”，确定2015年为责任落实年、2016年为规范提升年、2017年为成果巩固年。责任清单、任务清单和验收清单等“三张清单”使基层党建量化考评由“虚”化“实”；党建微信提醒制度、党建工作问题台账、组织部长督办制度、抽查暗访制度、党务干部业务抽考制度、党建工作责任追究制度等“六项制度”使基层党建的考评更加常态化。据统计，去年衡阳市共开展督查暗访27次，发现各类党建问题310余个，整改近300个。　　

　　“倒排联点”制度是另一把挥向软弱涣散等后进基层党组织的“利器”。衡阳市把建强基层组织作为固本强基的重点，实行领导倒排联点制，即县乡主要领导联系排名靠后的软弱涣散基层党组织，并帮扶至整顿晋级。该市12个县市区221个乡镇(街道)党政一把手全部下到软弱涣散基层党组织联系点开展整顿工作，共调整班子成员174人，整治村务居务财务公开和民主管理混乱的党组织207个，整治治安问题和信访矛盾集中党组织87个。目前，98%以上的软弱涣散基层党组织已顺利实现晋位升级。(完)