湖南组织工作呈现“七严七新”

　　2月2日下午，省政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍2014年全省组织工作情况。

　　省委组织部副部长蔡建和在会上介绍，2014年，我省组织工作的特点和成效主要体现为“七严七新”：从严抓教育培训，干部政治素质和履职能力得到新提高；从严整治“四风”，教育实践活动收获新成果；从严贯彻执行新修订的《干部任用条例》，领导班子和干部队伍建设有了新加强；从严强化管理，干部监督工作取得新成效；从严把握标准“外引内培”，人才体制机制呈现新活力；从严落实党建责任，基层基础工作实现新突破；从严扎紧制度“笼子”，制度化规范化水平获得新提高。

　　2014年，我省在全国率先出台了全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定，并完善配套措施，严格标准、程序、纪律，大力选拔讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的好干部，全年提请省委常委会研究干部任免11批904人次。同时，大力实施重大人才工程，从严把握标准，新引进“百人计划”专家37人，全年聘请外国经济技术专家2912人次、文教专家2844人次。

　　加强基层党组织和党员队伍建设。去年全面完成了村党组织换届选举，换届后，村党组织书记以农村致富能手、外出务工经商返乡人员、回乡大中专毕业生和大学生村官为主。对10565个软弱涣散基层党组织开展集中整顿，年底整顿转化率达到98.2%。加强基层服务型党组织建设，共有56.2万名机关事业单位在职党员到社区报到，认领服务项目60.1万个，开展服务76.8万场次。

　　深入整治选人用人不正之风。全省共清理领导干部在企业兼职3184人次、规范在社会组织兼任职务1594个。此外，全年共整改消化超编制进人29425人、超配干部10447人、违规党政分设干部2622人，清理和纠正“吃空饷”人员9365名，查办和督办违规选人用人案件82起，清退违规进人139人，处理责任人员205人。