湖南率先实现县级公立医院改革全覆盖

　　红网长沙9月8日讯（潇湘晨报记者 刘少龙 通讯员 陈波）“湖南省在四省区中率先实现了县级公立医院综合改革全覆盖。”9月7日，鄂湘桂黔四省区医改工作座谈会在湖南省召开，国家卫生计生委副主任崔丽高度肯定湖南医改工作。

　　湖南省副省长李友志出席会议并讲话。他指出，医改实施以来，湖南坚定不移推进改革，着力解决实际问题。在医保支付方式改革、“保基本、强基层、建机制”、推进武陵山片区医疗卫生人才队伍建设、乡镇卫生院公转房建设、分级诊疗制度、医患关系缓和等方面做了许多探索并取得一些经验。下一步，我省将继续以解决实际问题为导向，更加积极推进医改工作，把改革推向新的高度。

　　崔丽指出，湖南在四省区中率先实现了县级公立医院综合改革全覆盖;创新编制和岗位管理，湘乡市、石门县、宁乡县在编制备案管理、用人社会化、取消院长行政级别等方面都作了积极探索;较好地完成了新一轮招标采购工作;推进基层医疗服务体系建设和乡村医生队伍建设取得了较好成效。

　　崔丽强调，各省区要按照中央的决策部署，全力推进“两个全面推开、两个全面实施”，即全面推开县级公立医院综合改革、全面推开试点城市综合改革、全面实施城乡居民大病保险、全面实施新一轮药品招标采购;加快建立分级诊疗制度;统筹推进相关领域改革，确保年度医改任务全面完成。

　　此次会议主要是全面贯彻落实国务院有关文件和2015年公立医院综合改革专题研讨班精神，总结今年以来四省区深化医改工作进展情况，分析改革形势，交流经验，全力推进重点改革任务落实。湖南、湖北、广西、贵州四省区交流了地方医改工作经验，并就目前医改工作中的一些难点和热点问题进行了讨论。

　　 财政投入向县级公立医院倾斜

　　湖南突出公立医院“保基本”功能;完善补偿和医疗服务价格形成机制，根据经济发展水平分区域设立并拉开医疗服务项目价格差距;探索建立以岗位绩效工资制度为基础，以年薪制、效益工资制、协议工资制等薪酬制度为补充的复合型薪酬制度;完善政府投入机制，对公立医院实行分级、分类投入政策，财政投入向县级公立医院和各级精神病医院、中医院、传染病医院等公益性较强的医院倾斜。