湖南永州掀“人才革命” 322个岗位向社会求贤

湖南永州市引进人才新闻发布会在湖南大学召开。

永州市委书记、市人大常委会主任李晖在发布会现场发言。

众多求职者来到现场求职

　　湖南新闻网长沙4月5日电 (记者 杨华峰)“这次我们引进人才的岗位都是目前永州最紧缺、最渴望和最急需的，这些岗位的背后代表着一个行业、一个领域。在这里，您可以大胆尝试、开拓创新。”湖南省永州市委书记、市人大常委会主任李晖5日在湖南长沙表示。

　　李晖是在湖南永州市引进人才新闻发布会暨2017年上半年引进高学历人才专场招聘会上抛出该“求贤令”的。她说，该市克服编制紧缺等困难，共拿出322个岗位面向省内外引进急需专业人才。

　　地处湘南的永州是宋代理学开山鼻祖周敦颐的故乡，拥有国家历史文化名城等荣誉，并上榜中国幸福城市。近年来，永州市委认真贯彻中央和湖南省委有关人才工作的新部署、新要求，全力实施人才强市战略。

　　目前，永州市委制定出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》等人才工作“1+4”文件。

　　“永州过去在人才工作中特别是人才的引进和使用方面做过一些积极探索和实践，也取得了初步成效，但总体来看，人才工作仍是短板，在思想认识、体制机制与人才数量和质量上，与先进地区和实际需求相比还有较大差距。”永州市委常委、常务副市长唐湘林说，制定出台人才工作“1+4”文件，就是要把人才工作提到更加重要的位置，抢占人才制高点，从顶层设计上破除人才发展的思想观念和体制机制障碍。

　　李晖说，新一届永州市委提出建设“创新开放新高地，品质活力新永州”的宏伟蓝图，创新开放成为发展主旋律。而实施开放崛起战略，必须要有人才支撑。

　　据悉，永州当前引进人才的重点方向是现代农业、信息传媒、生物医药、城市规划、文化旅游、电子商务、现代物流、金融服务、教育卫生、社会管理等领域的人才。引进人才一般应具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称；特别紧缺专业的，可放宽到原985、211工程高校的全日制本科学历；对国家两院院士、“千人计划”人选和湖南省“百人计划”人选等国家级、省级高层次人才，可按“不求所有，但求所用”的原则，采取灵活多样的形式，吸引他们为永州经济社会发展服务。

　　李晖表示，永州需要人才，更会善待人才。永州市委在人才工作中配套出台了《永州市人才工作目标责任制考核办法》，将对人才的重视关心、为人才解决实际困难等问题作为考核要求，把对人才的重视落实到制度层面，并定期评选各类优秀人才代表，给予表彰和荣誉称号。

　　据了解，除在长沙召开引进人才新闻发布会暨专场招聘会外，永州还将衔接联系武汉、北京等地知名高校，发布2017年上半年引进人才公告，宣传引进人才政策，与高学历人才签订来该市就业的意向协议。(完)